来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝##*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@%@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@@@@@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@*，陈金宝回忆**%#*，小时候经常经历“停电”@@%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*%#%。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员**%*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者##。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*@@**，从柬埔寨智慧大学毕业后@%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@@*#%。“这些年%%*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目###%，极大地提高了当地的电力供应能力”%%@。

　　“这几年@#*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#@%，尤其在电力建设方面%#，目前已经不存在停电缺电问题了%@*%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*@*#，带动了当地的经济发展的同时@@%#*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会##。”

　　据了解%#%%，在柬埔寨#@#@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@@###，已累计带动300多家中国企业走出国门%%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@#*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#**#，但公司重视对人才的培养%@%#@。中国员工带教柬籍员工%*%#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#@@*。”孙东方介绍#@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%*。初见面时*#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*@*，“虽然年轻@*@，但为人谦逊*@，多小的活儿都能踏实办妥”%*。

　　自2023年4月入职以来@###，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%@*#%，也找到了自己的定位并收获了价值感%%%*，工作中许多个高光时刻让我自豪#%**，母亲也常为我感到骄傲*@##。”

　　“跟着中国员工*%@%，我学到了很多”

　　如今*#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%@*#*。

　　在公司*@，他俨然是个“万事通”@@**。不论是翻译需求##，抑或是来访对接#%*@*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@*，陈金宝都能很好地处理%@#%*。

　　然而@**%@，在刚走上工作岗位时#*@@@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样**%*@，碰到问题束手无措#*%。

　　2023年5月%%*，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#%。“人数不多*#@，只需要负责11位员工%##，看上去并不算难事”*@#@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*%%*%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#%@@@，比较繁琐复杂##*，在沟通中也存在困难@%#*。”陈金宝回忆@@@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%@%，主动跟我分享人事部相关规定与流程#%#，省掉了前期沟通的麻烦%%**@。”拿到资料****，陈金宝一边研究一边摸索@%***，“每次遇到搞不懂的地方@*@*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*#*，指导我解决问题”@%#。

　　得益于大家的帮助**@，本来一周的工作计划##，三五天就顺利完成*%%#@。在工作中开了个好头***@@，让陈金宝信心满满%*。“既然负责了柬籍员工的管理工作*#%%，就得担起责任@@，要一步步提高自己的专业素养####*，把这份工作干好#@@*。”陈金宝常这样给自己打气*%**@。

　　今年4月*@@#，在综合人事部工作已1年的陈金宝*@*，开始负责公司员工的培训工作%##*。“我能快速成长%%%*，离不开身边中国同事的带动影响##%@#。”陈金宝感慨@@*#，中国员工思路清晰@%%@*，考虑问题也更全面#@@*@，“跟着中国员工一起工作#@@，不管是讨论问题*@**#，还是回顾复盘%@，自己都能从中学到不少”*@%#*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@@。”陈金宝笑着说*@@，“像我最好的朋友刘清%@#*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%%%。

　　“我出生在柬埔寨金边市%**##，是一名柬籍华人%*#**，从幼儿园到高中都就读于中文学校%**。”对陈金宝而言#%@，与两国员工交往基本不存在障碍@#%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%%#**，但我发现他们的交流多停在工作层面@%#。”作为公司的一名“交流使者”@#*%，陈金宝琢磨@#%@*，“我对中国本身是有感情的*##@，对中国文化也有一种天然的向往#@%#，但是其他柬埔寨同事情况不同%%@%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*%%#*。

　　午饭时%*@@#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%*@##，组织打几场羽毛球%@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@@%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#*##%。

　　前不久#*%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨**#%，不少柬籍同事纷纷向他打听@*%@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#*#*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@%#。

　　宣传推广中国文化@%##，陈金宝想做的还有更多#*。他希望更加深入了解学习中国文化**@#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%@%*，并积极参与相关的志愿活动%##，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*#@@。

　　“志合者#@%*#，不以山海为远*#*#。”这是陈金宝入职不久后#*%，从中国员工那里学到的一句古语**%。一年来###，从“菜鸟”一路升级%@#，在一次次的团队磨合中@@%@#，在一次次的文化碰撞中%***，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*#@*，“虽然中柬两国相隔山海#**@#，但是两国经济互融互通*%%@，两国人民民心相通**##*，朝着共同的目标相向而行”%%%*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报