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中新网小新Talkshow:徒步树王森林——寻找“辛达布”
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#*%,这次是大行平安*#。
5月10日*#,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*@。据财联社等多家媒体报道*%@,有平安员工反映##*#%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@,且波及范围甚广%*@@。除考核前10%绩效不打折之外**%*,其余按不同梯次有不同程度打折%@,幅度从9折到零发放不等%*@%。
对此#*@@#,中新财经从平安内部员工证实%%%,降薪情况“确实存在”@%#@@。
有平安员工对媒体表示*@#%%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*@。
平安银行2024年一季报显示#@##,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@#,同比下降14%@%@#%。归属于该行股东的净利润149.32亿元##*,同比增长2.3%%#%。
对于营收下降原因@%###,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%#@#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@**,加强资产质量管控@**@%,加大不良资产清收处置力度等因素@*%%%,平安银行净利润有所增长##*#。
事实上*##%@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%**,降至48.01万元*@#*。年报显示@*@@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*#。
不过**,在息差收窄等背景下@###,“过紧日子”的银行不止平安一家##*%。中新财经注意到##@#,2023年%*##,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#%@。(完)