一个人的职务、级别@*@，应该体现在本单位、本领域**%%，回到母校@@@，不妨柔化一下@@*%，克制一点

　　5月6日%%@*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@*。不过%#@*，有网友发现@%%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%*#%。对此*%@，学校相关负责人称%#@@，“对于校友@#*##，我们不存在什么厚此薄彼@@##*，是完全平等”@#%。

　　客观而言%#*%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#**，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*#@。用校庆公告中不无煽情的话说就是##%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”###。

　　如果仅此而已##，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#*。遗憾的是%##，校友们接受美好“终身服务”前##@*#，需先过一道门槛%%*，也即填上自己的职务级别#*@#@。欲进校门@%*，先看身份*@#。这未免让普通校友心存疑虑#*#。难怪有网友说**%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*，你够不够优秀%%@，先看职务级别%**@@。

　　尽管校方否定了这种说法%%，但网友显然并不买账%%##。母校是不是对校友厚此薄彼@*，听其言#@，也要观其行%@#%。事实上%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#@*%%，一档也不落#**，且在“工作单位性质”一栏中%#%*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%*%@#，醒目且触目#*##。

　　也就是说**#*，在母校那里#%，校友其实早已被定位归档了##%#%。虽然说*%，一个人走出了校园#%@@，最后都会走向社会@%，并被归到一个个大大小小的标签后面@*@%@，这是社会分工使然**#*，也是个体发展的必然#%%@*。只是**@，很多人更在意的是%#%#，这些外在的社会化标签#@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%%@。

　　一个人的职务、级别@@@，应该体现在本单位、本领域%#@，回到母校%%，不妨柔化一下%*%%*，克制一点***#。读过书的学校被称为母校%@#，至少要有为母的风范#*，能对所有孩子一视同仁*#%@#。这并不是无视这些校友的成就**@，恰恰相反#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@#@%#。但这份骄傲*@%，与一视同仁、有教无类%@@，属于一体两面@#，并不矛盾*%#。

　　作为母校**@@，完全可以也能够做得更好一些@@@#@。比如##，更强调与学生的情感沟通@@*，多一些以情动人%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@*%%，这中间%@@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*@%#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*。有了这份浓浓的情@#*@，平等才有了凭借#%@。

　　再如#@*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*#@*%，也完全可以采用点对点的方式个案处理##@@。毕竟*%#，学校也是一种现实存在#**，在社会上也有一些需要协调的事情%*#。只是#*@%#，没必要以级别为门槛##@#@，在发给全体校友的公告中给大家添堵*%@*。

　　这张电子校友卡%@%*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@@#*。看上去似乎是全体校友的共情#%*%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%*@@。而一些学校评选的杰出校友#@#，基本上也是这个逻辑*@*。如此操作@@%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@#*。校友卡的“慕官”是一例@#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@@#*，则是另一种表现###%@。

　　在学校接受了良好的教育%%#*，最后自然会在社会上获得各种认可%@%，但这并不意味着%*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#%%#。校庆是开心的事情@***，也是校友回家的节日*#@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**，这些事情做好了%##**，大家自然就乐于亲近母校##@#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)