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挺进深蓝,铁骑踏浪当先锋
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@,这次是大行平安%%@。
5月10日%*%@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#%@*。据财联社等多家媒体报道#*#,有平安员工反映%*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*#,且波及范围甚广%#%#%。除考核前10%绩效不打折之外@%*##,其余按不同梯次有不同程度打折%#**%,幅度从9折到零发放不等##。
对此@@,中新财经从平安内部员工证实#@*#,降薪情况“确实存在”#@。
有平安员工对媒体表示**%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##*。
平安银行2024年一季报显示@%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元###**,同比下降14%%#*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@@@,同比增长2.3%@*。
对于营收下降原因%@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响**@*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@%,加强资产质量管控*@,加大不良资产清收处置力度等因素@*##@,平安银行净利润有所增长***@@。
事实上#@%%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调**,降至48.01万元#@@@@。年报显示*@%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*@*%。
不过*@#,在息差收窄等背景下#%%@@,“过紧日子”的银行不止平安一家%%@。中新财经注意到**%,2023年%#*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调**@。(完)