一个人的职务、级别#*#@%，应该体现在本单位、本领域%%*，回到母校*%，不妨柔化一下@#，克制一点

　　5月6日*@%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%@@。不过#%*，有网友发现@**%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%@@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#。对此**，学校相关负责人称#@，“对于校友%@，我们不存在什么厚此薄彼*%%%*，是完全平等”%*@。

　　客观而言**，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@%#*#。用校庆公告中不无煽情的话说就是*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学**@@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%%。

　　如果仅此而已**@，这张卡确实令人期待、值得珍藏#*。遗憾的是@%#*%，校友们接受美好“终身服务”前@@*，需先过一道门槛@#，也即填上自己的职务级别**%##。欲进校门%%**，先看身份#*。这未免让普通校友心存疑虑%%%。难怪有网友说*@@@%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#*，你够不够优秀#@*，先看职务级别#@@#。

　　尽管校方否定了这种说法*%，但网友显然并不买账##%。母校是不是对校友厚此薄彼%#，听其言*#**，也要观其行@#@**。事实上*#*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%%%，一档也不落##@%%，且在“工作单位性质”一栏中**#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@**%，醒目且触目%@。

　　也就是说@*@，在母校那里##%@，校友其实早已被定位归档了%##@。虽然说%##@，一个人走出了校园#%@#，最后都会走向社会**，并被归到一个个大大小小的标签后面#%#%，这是社会分工使然*%@，也是个体发展的必然%@。只是@@@#%，很多人更在意的是#@*，这些外在的社会化标签%#*@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%*#*。

　　一个人的职务、级别*%*，应该体现在本单位、本领域*@%@#，回到母校#%*，不妨柔化一下@#**#，克制一点@%*。读过书的学校被称为母校##%%@，至少要有为母的风范@#@%，能对所有孩子一视同仁%@@。这并不是无视这些校友的成就##@，恰恰相反%@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*%#。但这份骄傲*%@*，与一视同仁、有教无类%#*#*，属于一体两面@*@*@，并不矛盾@#@%。

　　作为母校**%@，完全可以也能够做得更好一些%%。比如#@##，更强调与学生的情感沟通@@%%@，多一些以情动人#*@#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#*##，这中间*@%*#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*##%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@%。有了这份浓浓的情#*#，平等才有了凭借%%%%@。

　　再如@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%@，也完全可以采用点对点的方式个案处理**@。毕竟#*，学校也是一种现实存在*@*，在社会上也有一些需要协调的事情*@*。只是%*，没必要以级别为门槛#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵%%%##。

　　这张电子校友卡%#@%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%***#。看上去似乎是全体校友的共情%*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@*。而一些学校评选的杰出校友*#%##，基本上也是这个逻辑*##%*。如此操作**%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关**@*。校友卡的“慕官”是一例#%#%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#%，则是另一种表现##。

　　在学校接受了良好的教育@@，最后自然会在社会上获得各种认可@*%@#，但这并不意味着%***，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#%%*。校庆是开心的事情*@*%，也是校友回家的节日##*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@，这些事情做好了#*@%，大家自然就乐于亲近母校@#**@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)