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中新网安徽池州:云雾丹青“绘”水墨
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%@,这次是大行平安#%@。
5月10日%##%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议###%。据财联社等多家媒体报道%*,有平安员工反映*@*@@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@,且波及范围甚广##*@。除考核前10%绩效不打折之外*%,其余按不同梯次有不同程度打折*#@%#,幅度从9折到零发放不等@%。
对此**@,中新财经从平安内部员工证实@%@#*,降薪情况“确实存在”*@@#。
有平安员工对媒体表示*@%**,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*#@@#。
平安银行2024年一季报显示@@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@%%@,同比下降14%%%%。归属于该行股东的净利润149.32亿元**@,同比增长2.3%@%##。
对于营收下降原因@%#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%%##%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@%,加强资产质量管控%%,加大不良资产清收处置力度等因素%##%%,平安银行净利润有所增长@@。
事实上%%@%#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@@*#,降至48.01万元*%**%。年报显示*#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%@@。
不过@**@,在息差收窄等背景下**@%,“过紧日子”的银行不止平安一家##%%%。中新财经注意到*#,2023年##,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%*@。(完)