中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%，这次是大行平安%*%*#。

　　5月10日#%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%%。据财联社等多家媒体报道@##%，有平安员工反映*@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@*##，且波及范围甚广#@@。除考核前10%绩效不打折之外#%@%，其余按不同梯次有不同程度打折###%，幅度从9折到零发放不等%%%@%。

　　对此**，中新财经从平安内部员工证实@**，降薪情况“确实存在”@%@。

　　有平安员工对媒体表示#%%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@%。

　　平安银行2024年一季报显示*@*#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#，同比下降14%###。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@*，同比增长2.3%#*#@@。

　　对于营收下降原因#%%%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**，加强资产质量管控*#%，加大不良资产清收处置力度等因素@%*，平安银行净利润有所增长%*。

　　事实上*%@#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调**@，降至48.01万元*%@#。年报显示#%#*%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%。

　　不过#%%*%，在息差收窄等背景下@%，“过紧日子”的银行不止平安一家%@*。中新财经注意到*****，2023年%@#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%%*。(完)