时本

　　近日###@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*@@#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#%#，父亲等男性亲属不能陪床*%%*。刘女士身怀二胎又出现并发症**%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%*#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@%@*，将孩子送到医院输液**@%。此事在网上引发热议%#@@，不少网友纷纷表示#@%%，自己也有类似的经历%@@。

　　据称*@#，这是该医院的内部规定*@@，且该规定已存在多年%%#@，被认为是早年前就留下的传统做法%#%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%*%%，深究这一规定背后的原因*@@%，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#%，是此事产生的主要根源之一@##%，并且只要存在类似的惰性%%*，那么%#@#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#*，在医疗的其他方面同样可能存在@**。

　　通常情况是*@@，以患者的性别来分配病房@%，即分出男病房和女病房@@%%@，这样可以最大限度保护患者的隐私#*@#。毕竟患者换药、打针、更换床单等%#*%@，难免会暴露部分身体@%，有异性在场多有不便#%#。在上厕所等生活起居方面%%，男女混居一个病房也很尴尬@%#%，因此#%，医院不到万不得已%#%@，不会让男女患者混居一室@%**。

　　患者若是儿童%#，情况会有所不同*##。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@##%，至少要远低于成年人%%**。陪床的父母要长时间守在医院@@%%#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子###%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@#，如果突然出现父亲或其他男性%*，会显得不合时宜*%%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*@。久而久之@@，就产生了只许女性陪护的潜规则@#%@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@@@。

　　然而%@#，在当前社会形势下%%%#，上述规定应该迅速加以改变*#%。在儿童医院和综合医院的儿科**%@%，除了要以患儿性别来分配病房之外*%#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#*，假如条件允许@%*#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@%@，并对应提供四类病房%#*##。

　　医院存在创新惰性@*@@*，不愿意改变某些持续多年的习惯#@*%@，是比较常见的现象@%*@。比如以床位来代称住院患者*#*#%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*##@@，这类称呼让一些患者感到不适@#。而如果以床位加姓名来称谓患者#%%%，虽然会带会来一些不便@*@%，但一个称呼就会温暖人心%@#，有助于拉近医患距离#@#@，麻烦一些是值得的@@@#*。

　　因此*%%*%，针对孩子住院只许女性陪护现象*%%*，除了应从性别的角度进行思考**，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%%，甚至应当举一反三#@#@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#**。优化医疗服务从细节开始*%*%#，要“勿以事小而不为”%%，切莫以“存在已久”为由@*%，认定某些不良习惯无需改变%@。