一个人的职务、级别%#@@，应该体现在本单位、本领域@*%%%，回到母校#%#@，不妨柔化一下%%*#%，克制一点

　　5月6日#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*#。不过%#@@，有网友发现%*%@%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%@**@。对此@%，学校相关负责人称%*#，“对于校友#**@#，我们不存在什么厚此薄彼%#%@，是完全平等”@@@%%。

　　客观而言**@@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%@%*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是%@@#*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@#@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%%**。

　　如果仅此而已@*%%#，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#。遗憾的是#@*，校友们接受美好“终身服务”前#*，需先过一道门槛@*，也即填上自己的职务级别%*@*。欲进校门*%%，先看身份*#%@。这未免让普通校友心存疑虑@#@。难怪有网友说#*@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的##@#，你够不够优秀%*%%，先看职务级别%@%%*。

　　尽管校方否定了这种说法#*#%，但网友显然并不买账*@##*。母校是不是对校友厚此薄彼#@*##，听其言@*##，也要观其行##*#。事实上@#*@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@%，一档也不落*@%%，且在“工作单位性质”一栏中**%%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%*#，醒目且触目#%。

　　也就是说%@*%#，在母校那里#%@#，校友其实早已被定位归档了@%%。虽然说%@，一个人走出了校园%%%#，最后都会走向社会#@@@@，并被归到一个个大大小小的标签后面*@@，这是社会分工使然###，也是个体发展的必然@##@%。只是%@@，很多人更在意的是%%，这些外在的社会化标签@@#@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#*%#。

　　一个人的职务、级别@*#，应该体现在本单位、本领域%#*，回到母校#%*，不妨柔化一下*%%**，克制一点##*。读过书的学校被称为母校*#@，至少要有为母的风范#%%%#，能对所有孩子一视同仁@@@@@。这并不是无视这些校友的成就@*@，恰恰相反#*@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*###。但这份骄傲%%#，与一视同仁、有教无类#@%#，属于一体两面%@#，并不矛盾*%。

　　作为母校#%#*，完全可以也能够做得更好一些##@。比如%@，更强调与学生的情感沟通@*@@%，多一些以情动人***，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%@，这中间%@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@###*。有了这份浓浓的情#@，平等才有了凭借%%*。

　　再如%@*%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*#%#。毕竟@%%@，学校也是一种现实存在%@###，在社会上也有一些需要协调的事情#@@。只是%@*，没必要以级别为门槛*%，在发给全体校友的公告中给大家添堵*#%**。

　　这张电子校友卡%*@%%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#@#。看上去似乎是全体校友的共情%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@@。而一些学校评选的杰出校友%**，基本上也是这个逻辑%%%*。如此操作@#@@@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素##，但也与普遍的浮躁、功利化有关*@%。校友卡的“慕官”是一例@@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@@**，则是另一种表现*@%。

　　在学校接受了良好的教育#*，最后自然会在社会上获得各种认可#%@@@，但这并不意味着%*##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#@。校庆是开心的事情*##**，也是校友回家的节日*#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%#，这些事情做好了%*@%，大家自然就乐于亲近母校*#@%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)