中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查@@@，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%#%，38.3%表示“相当吃力”*##%@，8%认为“几乎没有机会”%#*，对此持乐观态度的仅占6.8%%*@@*。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道%%*，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示##@@%，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境*#**#，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”@**#。

　　调查还发现*@*%，回到职场后%%**@，女性平均需要2.8个月磨合期##@#，以重新适应工作**。

　　此外#@，受访的已婚职业女性认为@%#，台湾职场环境友善程度低#%*%，调查以1至10分为范围@*，54.7%选择5分以下##，平均分为4.4%*%@。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析%@，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者###@#，因此在职场上***#，女性会因孩子突发状况临时请假#@#*@，可能影响绩效考核*%，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%%，进一步造成两性薪资差距#**@#。

　　对于能够产生幸福感的职场条件%##%#，调查显示%#，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等@%%#%。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样@%%，有效问卷1306份#%##@，调查时间为4月16日至5月7日*@@*。(完)