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中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查#%*,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”@*#**,38.3%表示“相当吃力”*%,8%认为“几乎没有机会”*###%,对此持乐观态度的仅占6.8%##。
综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道*#@*@,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示#@*@@,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境@@@,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”*#。
调查还发现*%*@#,回到职场后%@#%,女性平均需要2.8个月磨合期@**%,以重新适应工作#@@@。
此外#%,受访的已婚职业女性认为@@%,台湾职场环境友善程度低#*#,调查以1至10分为范围%@#*@,54.7%选择5分以下##@*@,平均分为4.4#%%%#。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析@#%,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者%%*#*,因此在职场上*@%%,女性会因孩子突发状况临时请假*#,可能影响绩效考核*@*,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象@@#,进一步造成两性薪资差距@*#*。
对于能够产生幸福感的职场条件#@@,调查显示%#*,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等#%。
该机构当天发布的这份调查采用立意抽样#%,有效问卷1306份%@,调查时间为4月16日至5月7日*@@#。(完)