一个人的职务、级别#*@*，应该体现在本单位、本领域%@，回到母校@%，不妨柔化一下*@@#，克制一点

　　5月6日#**#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##%。不过@*%，有网友发现%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@***，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#*#。对此##*，学校相关负责人称*%%%，“对于校友#@#@*，我们不存在什么厚此薄彼@**，是完全平等”*#@。

　　客观而言%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%##。用校庆公告中不无煽情的话说就是**##，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@#**，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*###。

　　如果仅此而已#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏#@#。遗憾的是#*，校友们接受美好“终身服务”前**#%，需先过一道门槛*%#，也即填上自己的职务级别##。欲进校门**@，先看身份@*%#。这未免让普通校友心存疑虑%%*。难怪有网友说*%*%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%%*@*，你够不够优秀##，先看职务级别#**。

　　尽管校方否定了这种说法%%，但网友显然并不买账@#@。母校是不是对校友厚此薄彼%*%，听其言@%#@，也要观其行%@。事实上##，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@@%#，一档也不落#%*#*，且在“工作单位性质”一栏中#%##，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@#@，醒目且触目@%*#%。

　　也就是说%%*#，在母校那里*@，校友其实早已被定位归档了%**%@。虽然说@#**@，一个人走出了校园*%%**，最后都会走向社会*%#**，并被归到一个个大大小小的标签后面###，这是社会分工使然*%，也是个体发展的必然**。只是@%，很多人更在意的是@###%，这些外在的社会化标签#%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸**@*。

　　一个人的职务、级别#%@@#，应该体现在本单位、本领域#@，回到母校*%*@@，不妨柔化一下%@，克制一点%#%。读过书的学校被称为母校%##，至少要有为母的风范@%*，能对所有孩子一视同仁%@。这并不是无视这些校友的成就*#*@*，恰恰相反%**%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲***@#。但这份骄傲***%，与一视同仁、有教无类@#@*#，属于一体两面*#*，并不矛盾#@%。

　　作为母校*@%*，完全可以也能够做得更好一些%*。比如*#*，更强调与学生的情感沟通%*%#，多一些以情动人#*%%%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@%，这中间%##@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物##，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@%%@。有了这份浓浓的情@@@%*，平等才有了凭借**%。

　　再如#%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*%，也完全可以采用点对点的方式个案处理%%#%*。毕竟#%@，学校也是一种现实存在**，在社会上也有一些需要协调的事情%*%%。只是*%%，没必要以级别为门槛*@*##，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@@@。

　　这张电子校友卡@@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#*。看上去似乎是全体校友的共情@#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@#。而一些学校评选的杰出校友%@*%*，基本上也是这个逻辑#%#*%。如此操作@%%%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%##，但也与普遍的浮躁、功利化有关#*@@。校友卡的“慕官”是一例%%*#*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%%%@，则是另一种表现%@*##。

　　在学校接受了良好的教育*@#，最后自然会在社会上获得各种认可%*，但这并不意味着@%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@%%。校庆是开心的事情*@#，也是校友回家的节日##@%*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*@@*#，这些事情做好了*#%，大家自然就乐于亲近母校@*%#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)