一个人的职务、级别%#，应该体现在本单位、本领域*%，回到母校%#，不妨柔化一下@#*#，克制一点

　　5月6日*%@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*###。不过%@#，有网友发现##@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@%@*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**。对此@###@，学校相关负责人称%#@，“对于校友@*，我们不存在什么厚此薄彼%*%#，是完全平等”%*#。

　　客观而言@*@@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@#@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*%%%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%##。

　　如果仅此而已@@*@，这张卡确实令人期待、值得珍藏@*。遗憾的是@*#，校友们接受美好“终身服务”前%#*%，需先过一道门槛@#%#@，也即填上自己的职务级别@##。欲进校门%#%*@，先看身份@*#*#。这未免让普通校友心存疑虑#%#@。难怪有网友说#***%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#*@#，你够不够优秀*%@#，先看职务级别@*。

　　尽管校方否定了这种说法*#@@，但网友显然并不买账##。母校是不是对校友厚此薄彼%%@，听其言%#@，也要观其行#%#。事实上%*#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#%*，一档也不落%*，且在“工作单位性质”一栏中#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*#@%%，醒目且触目*##。

　　也就是说%%，在母校那里#%@*，校友其实早已被定位归档了*##%*。虽然说@##%#，一个人走出了校园*@，最后都会走向社会%@%%%，并被归到一个个大大小小的标签后面%%@@，这是社会分工使然%**，也是个体发展的必然%*@。只是*#@，很多人更在意的是*%@，这些外在的社会化标签*#*%#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@。

　　一个人的职务、级别*@##@，应该体现在本单位、本领域%@#，回到母校%%***，不妨柔化一下#@@*，克制一点*@*#*。读过书的学校被称为母校#%**，至少要有为母的风范#@***，能对所有孩子一视同仁*@。这并不是无视这些校友的成就#*#，恰恰相反**，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%@##*。但这份骄傲@**，与一视同仁、有教无类@@@，属于一体两面@@#@%，并不矛盾%*#。

　　作为母校@@，完全可以也能够做得更好一些%*#%%。比如@*%#，更强调与学生的情感沟通%**@，多一些以情动人%#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##%*%，这中间#@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物**，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@@#。有了这份浓浓的情@*%*，平等才有了凭借#*#%#。

　　再如@*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%#**，也完全可以采用点对点的方式个案处理%%。毕竟#@%%*，学校也是一种现实存在@*，在社会上也有一些需要协调的事情%#%#。只是%@@%，没必要以级别为门槛#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵*#%##。

　　这张电子校友卡*#**，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%。看上去似乎是全体校友的共情@@@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@。而一些学校评选的杰出校友%%##，基本上也是这个逻辑@#@。如此操作##%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#@**%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%。校友卡的“慕官”是一例**，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*#，则是另一种表现*@#。

　　在学校接受了良好的教育*%，最后自然会在社会上获得各种认可@%**#，但这并不意味着@#*##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*#@##。校庆是开心的事情#*，也是校友回家的节日@@%%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@%@*#，这些事情做好了*%***，大家自然就乐于亲近母校@##@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)