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浙江义乌市场经营户晨学英语:趁外商来店前提升能力
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息**%#,这次是大行平安%%@*。
5月10日@@@@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%%##。据财联社等多家媒体报道#*@@#,有平安员工反映***#*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@*%%#,且波及范围甚广%%@*。除考核前10%绩效不打折之外#@%@,其余按不同梯次有不同程度打折*#%,幅度从9折到零发放不等#*#。
对此%#,中新财经从平安内部员工证实@#%%,降薪情况“确实存在”%%。
有平安员工对媒体表示*@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#%##。
平安银行2024年一季报显示%*%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@##,同比下降14%###@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@@,同比增长2.3%@@@#。
对于营收下降原因@##,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%%%@,加强资产质量管控#%,加大不良资产清收处置力度等因素%#*@,平安银行净利润有所增长#%@。
事实上@#*#*,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%,降至48.01万元**%%。年报显示#@*@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%#%。
不过@@##,在息差收窄等背景下%%#,“过紧日子”的银行不止平安一家%%。中新财经注意到*@,2023年%##%#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@#%。(完)