时本

　　近日#@%@%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#@%*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@%%@，父亲等男性亲属不能陪床*@#%。刘女士身怀二胎又出现并发症%#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*%，将孩子送到医院输液#@@#。此事在网上引发热议%@，不少网友纷纷表示*@%@，自己也有类似的经历#@%。

　　据称%####，这是该医院的内部规定#%%，且该规定已存在多年***#*，被认为是早年前就留下的传统做法#%@@@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@*%，深究这一规定背后的原因#%，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@@#%#，是此事产生的主要根源之一*@，并且只要存在类似的惰性##*，那么**#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@@%%@，在医疗的其他方面同样可能存在%#@%。

　　通常情况是%*#%，以患者的性别来分配病房#*，即分出男病房和女病房#%%@#，这样可以最大限度保护患者的隐私###。毕竟患者换药、打针、更换床单等*@*@，难免会暴露部分身体#%#，有异性在场多有不便%*@**。在上厕所等生活起居方面@%，男女混居一个病房也很尴尬@%，因此*@，医院不到万不得已#%%@#，不会让男女患者混居一室##@。

　　患者若是儿童%@###，情况会有所不同@@*@*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*@%%%，至少要远低于成年人**%%。陪床的父母要长时间守在医院#*%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@**，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%@，如果突然出现父亲或其他男性*#*@，会显得不合时宜%@@*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%**%。久而久之%%%，就产生了只许女性陪护的潜规则##@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@@@。

　　然而%%#，在当前社会形势下*%@，上述规定应该迅速加以改变%%#*@。在儿童医院和综合医院的儿科@%%%#，除了要以患儿性别来分配病房之外*@*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%%*@#，假如条件允许@%#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@#*，并对应提供四类病房#%@。

　　医院存在创新惰性#*@@，不愿意改变某些持续多年的习惯@#%#，是比较常见的现象%@#。比如以床位来代称住院患者*@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*@#*，这类称呼让一些患者感到不适@#*。而如果以床位加姓名来称谓患者@*#，虽然会带会来一些不便###@%，但一个称呼就会温暖人心%%%#，有助于拉近医患距离%%*，麻烦一些是值得的%*。

　　因此#*，针对孩子住院只许女性陪护现象@@%，除了应从性别的角度进行思考@#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@*@*，甚至应当举一反三*@*#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%%@%。优化医疗服务从细节开始%@%%，要“勿以事小而不为”@%*，切莫以“存在已久”为由**#*，认定某些不良习惯无需改变#*。