中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%#*%，这次是大行平安##。

　　5月10日%@#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*#**@。据财联社等多家媒体报道#####，有平安员工反映**#%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%@@%，且波及范围甚广%*。除考核前10%绩效不打折之外%*@%，其余按不同梯次有不同程度打折@*#，幅度从9折到零发放不等*#。

　　对此@##@#，中新财经从平安内部员工证实***@%，降薪情况“确实存在”#@@%。

　　有平安员工对媒体表示@#@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*@%#。

　　平安银行2024年一季报显示##@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**，同比下降14%**@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元###，同比增长2.3%%%。

　　对于营收下降原因##%@*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@，加强资产质量管控**#，加大不良资产清收处置力度等因素%%#，平安银行净利润有所增长@#**#。

　　事实上*#@#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调**@@#，降至48.01万元%**。年报显示##@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*#*。

　　不过%*%@，在息差收窄等背景下##，“过紧日子”的银行不止平安一家%##%*。中新财经注意到**%%，2023年@#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调##*%%。(完)