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(经济观察)中国房地产调控的政策“加减法”
中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查*#*@%,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%#*,38.3%表示“相当吃力”**%%,8%认为“几乎没有机会”*@%@,对此持乐观态度的仅占6.8%**@@@。
综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道@@*##,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示@*,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%%*,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”#*###。
调查还发现*#,回到职场后*@,女性平均需要2.8个月磨合期*@@,以重新适应工作%@*%。
此外@#%#%,受访的已婚职业女性认为*%*,台湾职场环境友善程度低*#,调查以1至10分为范围*%,54.7%选择5分以下%#*%,平均分为4.4*@##@。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析#@@%,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者#@%**,因此在职场上#@@@@,女性会因孩子突发状况临时请假%*#@#,可能影响绩效考核@*,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象*@#,进一步造成两性薪资差距%#。
对于能够产生幸福感的职场条件@@#*,调查显示*@%,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等*#。
该机构当天发布的这份调查采用立意抽样#@,有效问卷1306份#*%@#,调查时间为4月16日至5月7日@%#%#。(完)