中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息####%，这次是大行平安%*#*。

　　5月10日#*#@%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议**%**。据财联社等多家媒体报道#%，有平安员工反映@*###，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#%%，且波及范围甚广*@%。除考核前10%绩效不打折之外%*@，其余按不同梯次有不同程度打折*#*@，幅度从9折到零发放不等@%。

　　对此@@，中新财经从平安内部员工证实#*%*，降薪情况“确实存在”@#%。

　　有平安员工对媒体表示@*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%#。

　　平安银行2024年一季报显示%#*#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%@@%@，同比下降14%%*@%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#%%*，同比增长2.3%***#@。

　　对于营收下降原因*%#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**@@，加强资产质量管控#%%%，加大不良资产清收处置力度等因素##*%，平安银行净利润有所增长@#。

　　事实上*@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#*%，降至48.01万元@##@。年报显示@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%%*@。

　　不过#%#%@，在息差收窄等背景下@%*@%，“过紧日子”的银行不止平安一家#@*。中新财经注意到**@，2023年%%#@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%%%@。(完)