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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息***,这次是大行平安@@*。
5月10日%*#%@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%**@%。据财联社等多家媒体报道#*,有平安员工反映#@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*#,且波及范围甚广**@#。除考核前10%绩效不打折之外%*@*@,其余按不同梯次有不同程度打折**,幅度从9折到零发放不等*%@。
对此@##,中新财经从平安内部员工证实%#*@,降薪情况“确实存在”%%。
有平安员工对媒体表示%%@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%@#%。
平安银行2024年一季报显示*@@#,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@%,同比下降14%@@%。归属于该行股东的净利润149.32亿元#*%%,同比增长2.3%*@*。
对于营收下降原因*@*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@,加强资产质量管控*#*,加大不良资产清收处置力度等因素%#%@@,平安银行净利润有所增长@##%。
事实上%%*#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%*,降至48.01万元@@#。年报显示***@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@#%%。
不过@@,在息差收窄等背景下%##@@,“过紧日子”的银行不止平安一家@%#。中新财经注意到*%,2023年#@%#%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%%@。(完)