来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@**%@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@**@%，陈金宝回忆%#*，小时候经常经历“停电”@#%#@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#@*@。

　　陈金宝告诉记者：“如今@%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%%*@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者##。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%#@，从柬埔寨智慧大学毕业后@@@%*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@%*。“这些年##@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#@@##，极大地提高了当地的电力供应能力”*###@。

　　“这几年%@%@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%%，尤其在电力建设方面@##*，目前已经不存在停电缺电问题了@#*#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@%#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#%@@，带动了当地的经济发展的同时%%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会**%**。”

　　据了解***%，在柬埔寨*@@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*#，已累计带动300多家中国企业走出国门**%#*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#*@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%%@*，但公司重视对人才的培养*%*。中国员工带教柬籍员工@@#*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*@#。”孙东方介绍##%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@。初见面时%*@@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#%，“虽然年轻@*@@*，但为人谦逊@#，多小的活儿都能踏实办妥”*%%@*。

　　自2023年4月入职以来**，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*%*，也找到了自己的定位并收获了价值感*@%%，工作中许多个高光时刻让我自豪#%，母亲也常为我感到骄傲*#%。”

　　“跟着中国员工%%，我学到了很多”

　　如今*%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@*@#*。

　　在公司*@，他俨然是个“万事通”%#*#%。不论是翻译需求**@@，抑或是来访对接%@%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@@##，陈金宝都能很好地处理%@。

　　然而%%*@，在刚走上工作岗位时*@#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%#，碰到问题束手无措@@##。

　　2023年5月@@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#@*。“人数不多##**，只需要负责11位员工*##@%，看上去并不算难事”%@@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手**。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作###，比较繁琐复杂@#@@，在沟通中也存在困难@%%#。”陈金宝回忆***@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难##@#，主动跟我分享人事部相关规定与流程**##，省掉了前期沟通的麻烦#*#%。”拿到资料@##，陈金宝一边研究一边摸索@%，“每次遇到搞不懂的地方%#@@@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%##@#，指导我解决问题”*@%。

　　得益于大家的帮助#%#*#，本来一周的工作计划@*，三五天就顺利完成**@%@。在工作中开了个好头*#%，让陈金宝信心满满@%#*%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@%%，就得担起责任#@*，要一步步提高自己的专业素养#@%##，把这份工作干好#*%。”陈金宝常这样给自己打气%#*%。

　　今年4月##*@%，在综合人事部工作已1年的陈金宝@#*，开始负责公司员工的培训工作%##**。“我能快速成长%%#**，离不开身边中国同事的带动影响%*#*。”陈金宝感慨#%#@，中国员工思路清晰##%*%，考虑问题也更全面@@@#，“跟着中国员工一起工作*#，不管是讨论问题#*#，还是回顾复盘**%，自己都能从中学到不少”**@%%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友##%##。”陈金宝笑着说*%@，“像我最好的朋友刘清%%##，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*@%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@*#*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*@%@*。

　　“我出生在柬埔寨金边市*@**%，是一名柬籍华人@*%，从幼儿园到高中都就读于中文学校%@%*。”对陈金宝而言@@#，与两国员工交往基本不存在障碍#@##@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@%#%%，但我发现他们的交流多停在工作层面#%##@。”作为公司的一名“交流使者”*%@*，陈金宝琢磨#*，“我对中国本身是有感情的*##，对中国文化也有一种天然的向往%#%*，但是其他柬埔寨同事情况不同%@%%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”##。

　　午饭时%#%%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@%@%，组织打几场羽毛球@@@%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*#*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@#。

　　前不久#@*@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*%*，不少柬籍同事纷纷向他打听**，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#**%#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#*@@@。

　　宣传推广中国文化%**#，陈金宝想做的还有更多#*。他希望更加深入了解学习中国文化@*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@%，并积极参与相关的志愿活动#@*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@**。

　　“志合者%*@#，不以山海为远@@。”这是陈金宝入职不久后@*，从中国员工那里学到的一句古语#*。一年来%%#@，从“菜鸟”一路升级@#*@%，在一次次的团队磨合中%@，在一次次的文化碰撞中###%*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%%，“虽然中柬两国相隔山海**@*，但是两国经济互融互通%@，两国人民民心相通*@@，朝着共同的目标相向而行”%#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报