中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查**，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”###，38.3%表示“相当吃力”#@**#，8%认为“几乎没有机会”#@#，对此持乐观态度的仅占6.8%%%*#。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道%#%##，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示%#，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境**@%*，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”%@#%*。

　　调查还发现#%*@，回到职场后***%%，女性平均需要2.8个月磨合期%***，以重新适应工作%*##*。

　　此外@%，受访的已婚职业女性认为@%，台湾职场环境友善程度低*@*，调查以1至10分为范围%*#%，54.7%选择5分以下@%%#%，平均分为4.4*#*@。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析%#%%#，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者*%%#，因此在职场上*####，女性会因孩子突发状况临时请假%@@，可能影响绩效考核@**，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象@#@，进一步造成两性薪资差距%*。

　　对于能够产生幸福感的职场条件*%，调查显示**@%，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等#@#。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样%@*#%，有效问卷1306份%###，调查时间为4月16日至5月7日@@。(完)