时本

　　近日*@*#*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%%#%#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#*，父亲等男性亲属不能陪床@%。刘女士身怀二胎又出现并发症##*@#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@@@#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*@，将孩子送到医院输液##%。此事在网上引发热议%*%，不少网友纷纷表示*%#，自己也有类似的经历*@。

　　据称*#@%#，这是该医院的内部规定@##@*，且该规定已存在多年%%@*，被认为是早年前就留下的传统做法*##。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%%，深究这一规定背后的原因%@@*%，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#@#*，是此事产生的主要根源之一#%%*@，并且只要存在类似的惰性%##*，那么#*@@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%@**，在医疗的其他方面同样可能存在@%#。

　　通常情况是%#%，以患者的性别来分配病房*@@@*，即分出男病房和女病房@#*@*，这样可以最大限度保护患者的隐私#@%%@。毕竟患者换药、打针、更换床单等#*#@#，难免会暴露部分身体##*，有异性在场多有不便#*@*。在上厕所等生活起居方面%*，男女混居一个病房也很尴尬@##@，因此####%，医院不到万不得已%@%%%，不会让男女患者混居一室%*%。

　　患者若是儿童@#*@@，情况会有所不同#@*##。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*@%*，至少要远低于成年人%*#。陪床的父母要长时间守在医院*@#%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@@#*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护**@%，如果突然出现父亲或其他男性#@，会显得不合时宜%*@@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%@。久而久之**##@，就产生了只许女性陪护的潜规则@*%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%%*%。

　　然而@#***，在当前社会形势下%#%@，上述规定应该迅速加以改变@*。在儿童医院和综合医院的儿科#@@@，除了要以患儿性别来分配病房之外*@##，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@%###，假如条件允许#*%%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*#，并对应提供四类病房%@#%。

　　医院存在创新惰性*%*，不愿意改变某些持续多年的习惯@##@，是比较常见的现象#@@%。比如以床位来代称住院患者@*@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%@#%，这类称呼让一些患者感到不适#%。而如果以床位加姓名来称谓患者%#%，虽然会带会来一些不便@#@@，但一个称呼就会温暖人心*@@#@，有助于拉近医患距离##@@，麻烦一些是值得的****。

　　因此#%，针对孩子住院只许女性陪护现象#*@%@，除了应从性别的角度进行思考#%@%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@@，甚至应当举一反三@*%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%**#%。优化医疗服务从细节开始**#*，要“勿以事小而不为”*@##，切莫以“存在已久”为由%@#*，认定某些不良习惯无需改变#%。