中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%##，这次是大行平安##。

　　5月10日%%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%@*。据财联社等多家媒体报道@*@@，有平安员工反映#@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%*，且波及范围甚广%@*。除考核前10%绩效不打折之外#%，其余按不同梯次有不同程度打折%##，幅度从9折到零发放不等#@。

　　对此%#%*@，中新财经从平安内部员工证实*%，降薪情况“确实存在”@%*。

　　有平安员工对媒体表示**%@#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%%*%。

　　平安银行2024年一季报显示@@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%@#，同比下降14%#%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元%@@@，同比增长2.3%@@@。

　　对于营收下降原因*#%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@%*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#%**@，加强资产质量管控%#，加大不良资产清收处置力度等因素*@@，平安银行净利润有所增长@#%%@。

　　事实上%#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*#，降至48.01万元*#*。年报显示*@%@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##。

　　不过%*@@%，在息差收窄等背景下%**%*，“过紧日子”的银行不止平安一家@%。中新财经注意到@*@，2023年***，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@。(完)