中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@#，这次是大行平安*%。

　　5月10日@%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%。据财联社等多家媒体报道@%##，有平安员工反映#@#*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@，且波及范围甚广**#。除考核前10%绩效不打折之外%%#%%，其余按不同梯次有不同程度打折*%@#，幅度从9折到零发放不等@@%**。

　　对此*%@，中新财经从平安内部员工证实##*%，降薪情况“确实存在”#*@%。

　　有平安员工对媒体表示#*@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水***。

　　平安银行2024年一季报显示@@#*%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@%，同比下降14%%##*。归属于该行股东的净利润149.32亿元#*@*@，同比增长2.3%@@。

　　对于营收下降原因@@*#@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#**@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#，加强资产质量管控%##，加大不良资产清收处置力度等因素*%%%#，平安银行净利润有所增长@*@。

　　事实上%%%*#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##%%，降至48.01万元*@@@@。年报显示@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%**#*。

　　不过#@#，在息差收窄等背景下#%#*%，“过紧日子”的银行不止平安一家@%@%。中新财经注意到*@，2023年*@@#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@%*%。(完)