时本

　　近日@#%#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@@@@，父亲等男性亲属不能陪床#@##。刘女士身怀二胎又出现并发症@*#*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#@%*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时##@，将孩子送到医院输液#%#。此事在网上引发热议*@，不少网友纷纷表示#**，自己也有类似的经历%@#*#。

　　据称**@@，这是该医院的内部规定###@，且该规定已存在多年#@#，被认为是早年前就留下的传统做法@#%*%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%%*，深究这一规定背后的原因#*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#%#，是此事产生的主要根源之一#@@%#，并且只要存在类似的惰性#**，那么*@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*@#，在医疗的其他方面同样可能存在#%@*。

　　通常情况是@%，以患者的性别来分配病房@*，即分出男病房和女病房@@*，这样可以最大限度保护患者的隐私%@###。毕竟患者换药、打针、更换床单等#@##@，难免会暴露部分身体@*，有异性在场多有不便#*。在上厕所等生活起居方面@@@@#，男女混居一个病房也很尴尬@#，因此#*，医院不到万不得已#@*，不会让男女患者混居一室%@%%@。

　　患者若是儿童*#*，情况会有所不同#**。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%@%*%，至少要远低于成年人*%*。陪床的父母要长时间守在医院%%%@#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%#@#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%*，如果突然出现父亲或其他男性***#*，会显得不合时宜@*@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@#@%%。久而久之*%，就产生了只许女性陪护的潜规则%**%*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%%#。

　　然而#**#，在当前社会形势下##@*，上述规定应该迅速加以改变*#*%%。在儿童医院和综合医院的儿科##，除了要以患儿性别来分配病房之外***%*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@**，假如条件允许##*@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@@，并对应提供四类病房%*。

　　医院存在创新惰性@@#@，不愿意改变某些持续多年的习惯##，是比较常见的现象@%#%。比如以床位来代称住院患者*@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@*#，这类称呼让一些患者感到不适#**@。而如果以床位加姓名来称谓患者#@%@@，虽然会带会来一些不便%%，但一个称呼就会温暖人心#*@，有助于拉近医患距离*%，麻烦一些是值得的@%。

　　因此@##%@，针对孩子住院只许女性陪护现象%@@，除了应从性别的角度进行思考*#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*%**，甚至应当举一反三*@@*%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%%。优化医疗服务从细节开始#**%*，要“勿以事小而不为”%*，切莫以“存在已久”为由*#，认定某些不良习惯无需改变*@##。