时本

　　近日@@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#*%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#*##，父亲等男性亲属不能陪床%@##*。刘女士身怀二胎又出现并发症@@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@@#*@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*%%，将孩子送到医院输液%%。此事在网上引发热议%*@，不少网友纷纷表示%#@#，自己也有类似的经历@%。

　　据称@%，这是该医院的内部规定*@，且该规定已存在多年@*，被认为是早年前就留下的传统做法%*@*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%*，深究这一规定背后的原因##，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*@#，是此事产生的主要根源之一##%**，并且只要存在类似的惰性##@，那么%#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#%#%，在医疗的其他方面同样可能存在@**。

　　通常情况是***，以患者的性别来分配病房@*，即分出男病房和女病房%@@，这样可以最大限度保护患者的隐私@%##。毕竟患者换药、打针、更换床单等@@@，难免会暴露部分身体%#%*，有异性在场多有不便#@@%#。在上厕所等生活起居方面@@%*，男女混居一个病房也很尴尬%#@*，因此#@#，医院不到万不得已%@@@@，不会让男女患者混居一室@*#。

　　患者若是儿童@%%@，情况会有所不同#@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#%%，至少要远低于成年人#*#@*。陪床的父母要长时间守在医院###@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@@，如果突然出现父亲或其他男性#%%%%，会显得不合时宜*%%##，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%@#%。久而久之**@，就产生了只许女性陪护的潜规则%%#*#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@%##@。

　　然而@#，在当前社会形势下##*，上述规定应该迅速加以改变*@%。在儿童医院和综合医院的儿科**@，除了要以患儿性别来分配病房之外*#@%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#*#，假如条件允许@@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*#*#@，并对应提供四类病房*%。

　　医院存在创新惰性*@#，不愿意改变某些持续多年的习惯#%@#*，是比较常见的现象@%。比如以床位来代称住院患者#%#%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@%%@，这类称呼让一些患者感到不适@***%。而如果以床位加姓名来称谓患者%@@#%，虽然会带会来一些不便*##*%，但一个称呼就会温暖人心@@@@，有助于拉近医患距离@##，麻烦一些是值得的#%%。

　　因此*#*，针对孩子住院只许女性陪护现象%%*%，除了应从性别的角度进行思考#*%*#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*%#%，甚至应当举一反三@%*#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*##@#。优化医疗服务从细节开始%#@%@，要“勿以事小而不为”%%#%，切莫以“存在已久”为由#@%@@，认定某些不良习惯无需改变*%*。