“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#@%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*%%#%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@%%%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分***@*，陈金宝回忆**，小时候经常经历“停电”%#*%#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想##@#。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@@@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@#@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%@@@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@*，从柬埔寨智慧大学毕业后#*@*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#*#。“这些年**，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@%%*，极大地提高了当地的电力供应能力”***%@。

　　“这几年*%#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@%@#，尤其在电力建设方面#%*@#，目前已经不存在停电缺电问题了**#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%#@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目#%*@*，带动了当地的经济发展的同时*#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%#%#。”

　　据了解#@%，在柬埔寨%#%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%***@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%*##%，已累计带动300多家中国企业走出国门%#@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%@@*，但公司重视对人才的培养*%@。中国员工带教柬籍员工*#*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%@。”孙东方介绍%#*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#%。初见面时*%#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%#@，“虽然年轻**%%%，但为人谦逊@@@@，多小的活儿都能踏实办妥”#@@@。

　　自2023年4月入职以来%#*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*#，也找到了自己的定位并收获了价值感%%，工作中许多个高光时刻让我自豪@%*@，母亲也常为我感到骄傲**%。”

　　“跟着中国员工*@@*，我学到了很多”

　　如今**，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*@@%。

　　在公司**，他俨然是个“万事通”##*。不论是翻译需求#%#@，抑或是来访对接@@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事#%，陈金宝都能很好地处理@#@。

　　然而@**#，在刚走上工作岗位时%%@#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@%@@，碰到问题束手无措#%##@。

　　2023年5月%%#%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@@@@。“人数不多@%%，只需要负责11位员工@#*#*，看上去并不算难事”#**@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@%*，比较繁琐复杂*%，在沟通中也存在困难@@*%@。”陈金宝回忆##。

　　“身边的中国同事看出了我的为难###@，主动跟我分享人事部相关规定与流程*###，省掉了前期沟通的麻烦@#@*#。”拿到资料@*%*#，陈金宝一边研究一边摸索#@%@@，“每次遇到搞不懂的地方#%*#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@@%#%，指导我解决问题”%##*。

　　得益于大家的帮助#%*#，本来一周的工作计划##，三五天就顺利完成%#*#。在工作中开了个好头**，让陈金宝信心满满*#@。“既然负责了柬籍员工的管理工作#%，就得担起责任@@@@#，要一步步提高自己的专业素养%@，把这份工作干好%%*#*。”陈金宝常这样给自己打气**%@*。

　　今年4月@#*，在综合人事部工作已1年的陈金宝%#，开始负责公司员工的培训工作**%%#。“我能快速成长@%@#，离不开身边中国同事的带动影响%*#。”陈金宝感慨#%**，中国员工思路清晰#*，考虑问题也更全面@**#，“跟着中国员工一起工作*#，不管是讨论问题*#@*，还是回顾复盘*#*，自己都能从中学到不少”#@%@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#@@。”陈金宝笑着说***，“像我最好的朋友刘清*%*%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%%@#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*#%%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道##。

　　“我出生在柬埔寨金边市#**@，是一名柬籍华人**，从幼儿园到高中都就读于中文学校#*@%。”对陈金宝而言%%@，与两国员工交往基本不存在障碍*@***。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@#@%，但我发现他们的交流多停在工作层面**#。”作为公司的一名“交流使者”*%@#，陈金宝琢磨%#，“我对中国本身是有感情的@@%*，对中国文化也有一种天然的向往*@%*#，但是其他柬埔寨同事情况不同*@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@*@*。

　　午饭时#*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后**##%，组织打几场羽毛球#*#@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#%*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆##%#。

　　前不久@#*@@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*@**#，不少柬籍同事纷纷向他打听@*%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*@#@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@**。

　　宣传推广中国文化@%@*#，陈金宝想做的还有更多@#。他希望更加深入了解学习中国文化**@#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@##*，并积极参与相关的志愿活动@*%#@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#@%#。

　　“志合者*#%%，不以山海为远*#%*。”这是陈金宝入职不久后*@%，从中国员工那里学到的一句古语%*。一年来**@%*，从“菜鸟”一路升级@**，在一次次的团队磨合中**，在一次次的文化碰撞中%*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%#*，“虽然中柬两国相隔山海@#，但是两国经济互融互通@#*@*，两国人民民心相通@%%@，朝着共同的目标相向而行”*@%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报