中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%%，这次是大行平安@#@。

　　5月10日*#*@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@*%@#。据财联社等多家媒体报道#%#，有平安员工反映#@#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%#，且波及范围甚广%@@。除考核前10%绩效不打折之外%*#%@，其余按不同梯次有不同程度打折##*%，幅度从9折到零发放不等*@@*%。

　　对此#*%*#，中新财经从平安内部员工证实%#*@@，降薪情况“确实存在”@%%@@。

　　有平安员工对媒体表示%@#**，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%%*%。

　　平安银行2024年一季报显示#@@##，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*%*#，同比下降14%%#%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%*@*@，同比增长2.3%%@@#。

　　对于营收下降原因#%#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%%，加强资产质量管控***@，加大不良资产清收处置力度等因素%@，平安银行净利润有所增长@@#*。

　　事实上##@%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调**#，降至48.01万元**#*%。年报显示%*%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@****。

　　不过@%，在息差收窄等背景下@*，“过紧日子”的银行不止平安一家*@#。中新财经注意到**，2023年%@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@%@@。(完)