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中新网习近平出访欧洲三国华侨华人冀以合作交流续写新篇
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*@,这次是大行平安#%@@@。
5月10日*@**,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%%@。据财联社等多家媒体报道#*%%*,有平安员工反映##,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@@,且波及范围甚广%@@。除考核前10%绩效不打折之外#%@*%,其余按不同梯次有不同程度打折**,幅度从9折到零发放不等@@。
对此%@@%*,中新财经从平安内部员工证实**#,降薪情况“确实存在”%@##%。
有平安员工对媒体表示%*#@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水###。
平安银行2024年一季报显示%*##@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元##,同比下降14%#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@*,同比增长2.3%#@。
对于营收下降原因@%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%@*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#,加强资产质量管控#@#%,加大不良资产清收处置力度等因素%##%,平安银行净利润有所增长@%*%%。
事实上##,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@%#%,降至48.01万元#@**。年报显示***#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*@。
不过@%%*,在息差收窄等背景下%#*##,“过紧日子”的银行不止平安一家@##@。中新财经注意到#%*%*,2023年**%@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#*%#。(完)