来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝**@#%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动***。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿**。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%#@@，陈金宝回忆@*，小时候经常经历“停电”*@#@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*##*#。

　　陈金宝告诉记者：“如今*%*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#**，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@*#**。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*@@@#，从柬埔寨智慧大学毕业后*@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*%*。“这些年@*@@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*@*##，极大地提高了当地的电力供应能力”#*%#。

　　“这几年#%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#*#，尤其在电力建设方面#*%#@，目前已经不存在停电缺电问题了#*@#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*%#@*，带动了当地的经济发展的同时@#**@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@%@@。”

　　据了解##*@*，在柬埔寨@***@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目#@%#，已累计带动300多家中国企业走出国门*%*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%%*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@*###，但公司重视对人才的培养**#。中国员工带教柬籍员工**##@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*%@。”孙东方介绍@@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%%@%%。初见面时%*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#***，“虽然年轻%*@%%，但为人谦逊*@#**，多小的活儿都能踏实办妥”##@。

　　自2023年4月入职以来%#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%#，也找到了自己的定位并收获了价值感%%*@，工作中许多个高光时刻让我自豪*%*，母亲也常为我感到骄傲#@。”

　　“跟着中国员工**，我学到了很多”

　　如今*@@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%。

　　在公司%*%##，他俨然是个“万事通”*@%*#。不论是翻译需求#%%%%，抑或是来访对接@##，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@#，陈金宝都能很好地处理#*#。

　　然而##，在刚走上工作岗位时%#%*@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样#*#@%，碰到问题束手无措@@@*。

　　2023年5月%****，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%**#%。“人数不多%@，只需要负责11位员工#**，看上去并不算难事”#*%#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*#。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#%%，比较繁琐复杂#@%，在沟通中也存在困难#%*%。”陈金宝回忆*@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@**，主动跟我分享人事部相关规定与流程@@*，省掉了前期沟通的麻烦@@@*。”拿到资料#%#*@，陈金宝一边研究一边摸索%*##，“每次遇到搞不懂的地方##，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*#@，指导我解决问题”@@##。

　　得益于大家的帮助*#%，本来一周的工作计划*%*%，三五天就顺利完成@@@@@。在工作中开了个好头*#*，让陈金宝信心满满##@。“既然负责了柬籍员工的管理工作#@，就得担起责任%##*@，要一步步提高自己的专业素养**@*，把这份工作干好%%@%#。”陈金宝常这样给自己打气@#%#%。

　　今年4月%@%#，在综合人事部工作已1年的陈金宝#*##*，开始负责公司员工的培训工作*#*%。“我能快速成长#%@@@，离不开身边中国同事的带动影响@*%@。”陈金宝感慨**#，中国员工思路清晰*@*@，考虑问题也更全面%#%，“跟着中国员工一起工作#*%*#，不管是讨论问题@*@，还是回顾复盘##，自己都能从中学到不少”#%#*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@%#**。”陈金宝笑着说%@%，“像我最好的朋友刘清*%#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”**##%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%%@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#%@@。

　　“我出生在柬埔寨金边市#*%@，是一名柬籍华人#%@，从幼儿园到高中都就读于中文学校*#。”对陈金宝而言@*#，与两国员工交往基本不存在障碍%@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*@#@#，但我发现他们的交流多停在工作层面%@*。”作为公司的一名“交流使者”#@##，陈金宝琢磨%@@@*，“我对中国本身是有感情的@#@@，对中国文化也有一种天然的向往@#*，但是其他柬埔寨同事情况不同%*%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%@。

　　午饭时%%#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后#%@##，组织打几场羽毛球*@%%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@%%*#，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#@@#@。

　　前不久#@*#%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨##%，不少柬籍同事纷纷向他打听*%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#@*%。

　　宣传推广中国文化%@，陈金宝想做的还有更多@%#。他希望更加深入了解学习中国文化@@**，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%*#@，并积极参与相关的志愿活动*%@*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*%@%。

　　“志合者#%##，不以山海为远%%%**。”这是陈金宝入职不久后##*@%，从中国员工那里学到的一句古语*%*。一年来%*@%@，从“菜鸟”一路升级@%%*%，在一次次的团队磨合中#*，在一次次的文化碰撞中*@#%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@*%*，“虽然中柬两国相隔山海*%，但是两国经济互融互通@*@@@，两国人民民心相通*%@%，朝着共同的目标相向而行”*%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报