中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%**@，这次是大行平安#@**%。

　　5月10日#*@%#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%@*。据财联社等多家媒体报道@#，有平安员工反映#%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@*@@，且波及范围甚广@@@。除考核前10%绩效不打折之外@@@#，其余按不同梯次有不同程度打折#%@，幅度从9折到零发放不等@**@。

　　对此#*@，中新财经从平安内部员工证实***，降薪情况“确实存在”%@%。

　　有平安员工对媒体表示@%@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@**。

　　平安银行2024年一季报显示@%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%*，同比下降14%##@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%，同比增长2.3%*@@*。

　　对于营收下降原因*#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*%##，加强资产质量管控##%#%，加大不良资产清收处置力度等因素@@*，平安银行净利润有所增长#%###。

　　事实上#@#@#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*##%，降至48.01万元@*。年报显示#%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%**#。

　　不过##*，在息差收窄等背景下%*%，“过紧日子”的银行不止平安一家*#@#。中新财经注意到@##，2023年#@##，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@#。(完)