一个人的职务、级别%%#，应该体现在本单位、本领域@%*%#，回到母校#*，不妨柔化一下%#@，克制一点

　　5月6日*%@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%@。不过%*#，有网友发现#**@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**#。对此#@，学校相关负责人称#*，“对于校友@#%，我们不存在什么厚此薄彼%*@##，是完全平等”%%%*@。

　　客观而言#*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%##*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@*@**。用校庆公告中不无煽情的话说就是#%@##，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%*%@*。

　　如果仅此而已***，这张卡确实令人期待、值得珍藏@*@*。遗憾的是#@@*，校友们接受美好“终身服务”前###@@，需先过一道门槛*#%%，也即填上自己的职务级别%@。欲进校门%@*，先看身份@*@%。这未免让普通校友心存疑虑*%#。难怪有网友说%#*##，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#*，你够不够优秀*%##*，先看职务级别#@%。

　　尽管校方否定了这种说法*%#*，但网友显然并不买账#**。母校是不是对校友厚此薄彼*#@*，听其言%@%#，也要观其行*%#*。事实上%%@%*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@%，一档也不落##@@，且在“工作单位性质”一栏中@@*%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*#，醒目且触目*##*。

　　也就是说*#%%%，在母校那里@%*，校友其实早已被定位归档了#@@。虽然说#%%，一个人走出了校园@@%@%，最后都会走向社会##%%，并被归到一个个大大小小的标签后面*%*#，这是社会分工使然%%%%*，也是个体发展的必然#*。只是@@，很多人更在意的是#@@，这些外在的社会化标签*##，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%*。

　　一个人的职务、级别#*%@*，应该体现在本单位、本领域*%#%，回到母校#@，不妨柔化一下@%@%，克制一点#*%。读过书的学校被称为母校@#，至少要有为母的风范@*@，能对所有孩子一视同仁%%@@@。这并不是无视这些校友的成就#@@#*，恰恰相反@#@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*#%。但这份骄傲%%，与一视同仁、有教无类@%%，属于一体两面%@*@，并不矛盾%%%@。

　　作为母校%%*@，完全可以也能够做得更好一些#@%@@。比如%##*，更强调与学生的情感沟通@%**@，多一些以情动人@@*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##%，这中间@##*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%%#@。有了这份浓浓的情@%@#，平等才有了凭借@#@@。

　　再如@#%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*#**@，也完全可以采用点对点的方式个案处理*%*@。毕竟@*#*@，学校也是一种现实存在*%，在社会上也有一些需要协调的事情*%**#。只是#%%%，没必要以级别为门槛%**#@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*。

　　这张电子校友卡@%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*@。看上去似乎是全体校友的共情%%**@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@##@。而一些学校评选的杰出校友@###*，基本上也是这个逻辑*@。如此操作#*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%#*%#，但也与普遍的浮躁、功利化有关*#。校友卡的“慕官”是一例@#%@#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务**，则是另一种表现@*@#*。

　　在学校接受了良好的教育#*@，最后自然会在社会上获得各种认可%#，但这并不意味着#%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等##@*。校庆是开心的事情*@#%%，也是校友回家的节日*%%#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**，这些事情做好了@%%*@，大家自然就乐于亲近母校@@#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)