一个人的职务、级别#*%%，应该体现在本单位、本领域#@#%%，回到母校%%，不妨柔化一下##*@*，克制一点

　　5月6日**%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*%@*。不过@**#*，有网友发现#*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*#*#*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@*@%%。对此%@#%，学校相关负责人称#%，“对于校友##，我们不存在什么厚此薄彼*%@%，是完全平等”@@#@*。

　　客观而言%#%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%%@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#*。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%%@*@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*@#%#。

　　如果仅此而已#*@*%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%**。遗憾的是%%*，校友们接受美好“终身服务”前#*%@%，需先过一道门槛@#@%，也即填上自己的职务级别@*@%#。欲进校门#%*，先看身份@*。这未免让普通校友心存疑虑*@*#。难怪有网友说#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@@#，你够不够优秀#*#%%，先看职务级别%#@*@。

　　尽管校方否定了这种说法@%@@，但网友显然并不买账%##@。母校是不是对校友厚此薄彼@%**@，听其言##@#，也要观其行#%。事实上*%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##@*，一档也不落#@，且在“工作单位性质”一栏中*%%@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@*%，醒目且触目*@#@@。

　　也就是说#*，在母校那里@**%*，校友其实早已被定位归档了#@%。虽然说#@#，一个人走出了校园#*@，最后都会走向社会%@%，并被归到一个个大大小小的标签后面**，这是社会分工使然*#%，也是个体发展的必然%%。只是#@%，很多人更在意的是@*%#，这些外在的社会化标签@*@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#%。

　　一个人的职务、级别*#%%，应该体现在本单位、本领域@%@，回到母校*@*，不妨柔化一下@@，克制一点@%*%%。读过书的学校被称为母校*##，至少要有为母的风范*%@，能对所有孩子一视同仁##%#。这并不是无视这些校友的成就*@*#%，恰恰相反###@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#%#。但这份骄傲%*#%，与一视同仁、有教无类*#，属于一体两面%#*，并不矛盾@@*##。

　　作为母校@@%#，完全可以也能够做得更好一些*@@*。比如%@#，更强调与学生的情感沟通#****，多一些以情动人%%%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*%%%，这中间#%*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*@#*@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*。有了这份浓浓的情%*#，平等才有了凭借%#*#。

　　再如@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#@，也完全可以采用点对点的方式个案处理*%%。毕竟#%%，学校也是一种现实存在#%*@，在社会上也有一些需要协调的事情%#%*。只是@%@%*，没必要以级别为门槛%@%*，在发给全体校友的公告中给大家添堵%#%@。

　　这张电子校友卡##*#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#**%#。看上去似乎是全体校友的共情#%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#@。而一些学校评选的杰出校友*@，基本上也是这个逻辑*#@@@。如此操作#*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%#，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%#%。校友卡的“慕官”是一例%*%%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@##，则是另一种表现***%*。

　　在学校接受了良好的教育#@%，最后自然会在社会上获得各种认可*%#@#，但这并不意味着@*##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#%#。校庆是开心的事情%@*@%，也是校友回家的节日***%%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章####，这些事情做好了***%%，大家自然就乐于亲近母校#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)