中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*##*，这次是大行平安@%。

　　5月10日***，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%#%%。据财联社等多家媒体报道##*，有平安员工反映%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@*，且波及范围甚广%*。除考核前10%绩效不打折之外*%%#*，其余按不同梯次有不同程度打折*%，幅度从9折到零发放不等%%##。

　　对此%#，中新财经从平安内部员工证实%%*#，降薪情况“确实存在”%*。

　　有平安员工对媒体表示%##%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*@。

　　平安银行2024年一季报显示%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#，同比下降14%@*##。归属于该行股东的净利润149.32亿元##@%，同比增长2.3%%*#。

　　对于营收下降原因#%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@%*，加强资产质量管控*@%#*，加大不良资产清收处置力度等因素*@%，平安银行净利润有所增长##@*。

　　事实上#%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%*##，降至48.01万元@#%##。年报显示%@*#*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%#%。

　　不过#@%#@，在息差收窄等背景下%**#，“过紧日子”的银行不止平安一家%%@%@。中新财经注意到##%@%，2023年%*@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*#。(完)