一个人的职务、级别**#@，应该体现在本单位、本领域*@#，回到母校%*%，不妨柔化一下#@##，克制一点

　　5月6日*#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%**%#。不过*@*，有网友发现#**@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@%*%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#@%@。对此**，学校相关负责人称#@，“对于校友*#@%，我们不存在什么厚此薄彼*##%*，是完全平等”*@*。

　　客观而言*%@%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%##*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#*@*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是#@#%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%@@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”**。

　　如果仅此而已##*，这张卡确实令人期待、值得珍藏@%##@。遗憾的是##@%#，校友们接受美好“终身服务”前*@#@%，需先过一道门槛%**%@，也即填上自己的职务级别#@%。欲进校门%#%%，先看身份**#@。这未免让普通校友心存疑虑#%。难怪有网友说*%#*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#*#，你够不够优秀%%@%%，先看职务级别%***。

　　尽管校方否定了这种说法%@#，但网友显然并不买账*@%#。母校是不是对校友厚此薄彼**@*@，听其言%**%@，也要观其行%@%%。事实上%#%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#*，一档也不落*%%@，且在“工作单位性质”一栏中@@%#%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%%@，醒目且触目#*@%。

　　也就是说%#，在母校那里*@##，校友其实早已被定位归档了*%。虽然说##%@%，一个人走出了校园%*##，最后都会走向社会@*#*@，并被归到一个个大大小小的标签后面%%@%，这是社会分工使然*#@@#，也是个体发展的必然*%%。只是#%**，很多人更在意的是%#@%，这些外在的社会化标签@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##。

　　一个人的职务、级别#%@@#，应该体现在本单位、本领域*@*，回到母校*%*，不妨柔化一下@*，克制一点%%。读过书的学校被称为母校%%，至少要有为母的风范@@@，能对所有孩子一视同仁@*。这并不是无视这些校友的成就@%#，恰恰相反*%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@#。但这份骄傲@*%%@，与一视同仁、有教无类@@#，属于一体两面##%*，并不矛盾%*#*%。

　　作为母校*#，完全可以也能够做得更好一些#%%#。比如*@%@*，更强调与学生的情感沟通#*#*，多一些以情动人@#*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@@%*，这中间**%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#*%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@*@@。有了这份浓浓的情*#，平等才有了凭借%%@。

　　再如*#%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友***，也完全可以采用点对点的方式个案处理*##@。毕竟@#%*，学校也是一种现实存在*@#%%，在社会上也有一些需要协调的事情**#。只是%@#，没必要以级别为门槛#@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*@%@。

　　这张电子校友卡#@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@*%。看上去似乎是全体校友的共情*#%@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*@%#。而一些学校评选的杰出校友%@***，基本上也是这个逻辑#@@##。如此操作#@###，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素**，但也与普遍的浮躁、功利化有关**#@。校友卡的“慕官”是一例#@*%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%%%%，则是另一种表现*%。

　　在学校接受了良好的教育@@@%，最后自然会在社会上获得各种认可**%*，但这并不意味着*%#*@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%#*@#。校庆是开心的事情%*%%*，也是校友回家的节日*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@%%%#，这些事情做好了*@**@，大家自然就乐于亲近母校%*%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)