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多名00后干部履新,基层干部选拔任用引关注
中新网合肥5月22日电 (记者 赵强)记者22日从安徽省司法厅获悉@#%*@,近日*%*%,安徽省司法厅在该省开展“人民调解为人民、助力营造一流营商环境”专项活动%@*@*,充分发挥调解在预防化解矛盾纠纷中的基础性作用*%,依法及时化解企业各类矛盾纠纷*##,助力企业健康发展**@#@。
活动指出@%,各地各单位要立足职能职责*%#**,积极与企业建立定点联系制度%@,将企业矛盾纠纷纳入重点排查内容*#*。聚焦具有国际竞争力的新能源汽车首位产业以及先进光伏、新能源储能、新一代信息技术、人工智能、高端装备制造、新材料等新兴领域**#,开展“滚动式、拉网式”矛盾纠纷排查##,及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素%#@,准确掌握苗头性、倾向性信息@%%,变被动调解为主动化解@**,变事后调处为事先预防@%%。
活动强调*@*,各人民调解组织要加强与公安、法院、信访等部门的沟通协调@#%#@,将涉企纠纷纳入“一站式”安徽特色解纷体系%@*%@,实现涉企相关问题联治、重要工作联动@*#*。积极推进调解与行政复议、仲裁、公证等法律服务资源的整合%#,推广“调解+行政复议”“调解+仲裁”“调解+公证”等涉企纠纷化解模式#%@@@,形成工作合力***@,共同做好涉企矛盾纠纷预防化解工作@%@*。
活动明确%*,各地要主动与企业联系%@#,了解和掌握企业调解工作开展情况**,加大调解工作指导力度@@@%*,推进企业调解组织建设*#%%*,引导、支持有一定规模、需求的企业建立人民调解委员会或者设立调解工作联系点%#*。深入推进经济技术开发区、高新技术园区、产业集聚区等区域人民调解组织建设#@#,积极扩大商会调解组织覆盖面@@,进一步加强网络交易、知识产权、金融纠纷等领域的新型调解组织建设%@,积极探索商事调解@@%##,不断拓展企业矛盾纠纷化解渠道@*@%。广大人民调解员要坚持法治思维%%,积极运用《民法典》《公司法》等法律法规*@@#@,依法依规高效开展矛盾纠纷调处*@,不断提升涉企矛盾纠纷化解能力*%**%,提高涉企纠纷调解实效##%**,巩固调解成果@#%*%。(完)