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国家安全部披露一起泄露反间谍工作国家秘密案件
眼下%*#，正值教育部部署各地各高校开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动之时@#，1179万高校毕业生即将进入就业市场@@*%。每到毕业季***@，高校毕业生就业问题#@#@，都是人们最关心的议题之一%@##@。
与此同时%*@@，更多的新职业在进入公众视野%#%@%。人社部日前发布公示*%，拟增加网络主播、智能网联汽车测试员等19个新职业和移动操作系统应用设计员等29个新工种*%@#%。新职业背后@%，往往伴随着较大的人才需求和用人缺口##@#*。有了这样一批批新职业%%##*，就扩大了就业岗位增量#@，为高校毕业生打开了就业新空间***#。
今年的高校毕业生%##，多为“95后”“00后”**%，不少人的择业就业方向@*#，正是奔着新产业新业态去的##@@。这就要求各地各高校能打开思路**，做好新职业人群的配套服务@%#@。
以此前发布的“民宿管家”这一新职业为例**#，前不久#@@，安徽省发出了第一批民宿管家职业技能等级证书*@@，24名认定合格的学员@*，实现了“持证上岗”%%@。“我们今天拿到证以后还能不断考级*%，成为高级管理人员**#%，社会对我们的认可度也越来越高@%#。”一位拿到证书的民宿管家的话@%，道出了新职业对新就业的实打实带动作用认可新职业人群的技能*%@*，帮助他们提升事业发展“天花板”%*，会让更多求职者%%，尤其是对新职业感兴趣的年轻人安心投身其中@%%。
面对新技术快速发展、新职业不断涌现的形势@*，一些行业领域出现急需的专业人才紧缺、一些高校毕业生却找不到心仪的工作@#@。举例来说***@*，制造业领域人才缺口有3000万人**#，养老护理人员潜在的人才需求1000多万*#%*，现在只有30多万@%*#*。要更好缓解就业的“结构性”矛盾、满足社会发展需要@#，还得优化提升技能人才的培育@#。
今年@*，我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校#*，有96名本科生即将毕业*#*#*。近期招聘会上**##，他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”%@。这是一个有益的探索##%，也为其他新专业设置提供了思路*%*。根据新动向培育好适配的人才@%，让好岗位和真人才双向奔赴#*%。
想方设法为毕业生开拓就业新空间#@%，才能护航高校毕业生高质量充分就业**#%#。截至目前%##**，全国共有2524所高校开展访企拓岗行动@#，新开拓就业岗位近376万个@%*@%。稳住“基本盘”@@，激活“蓄水池”@#@*，高校毕业生就能有更多更好的就业机会%@%#。
积极挖掘、培育新的职业序列#@*，开发新的就业增长点%*。新职业、新专业%*@，都关联着就业*#，传递着社会发展脉动@#@。既做好就业促进的“固定动作”##***，又根据新职业新情况有针对性地跟进服务；既为即将毕业的学生做好就业服务**%*，也为更多即将迎来毕业季的学生打好“前站”*@#，定能助力广大青年高质量充分就业*%**，尽情施展才华抱负@%*，给社会带来满满新活力*%。（央视新闻客户端）
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