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中新网原创专题节目《中国风》
中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查*#@,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%*%@,38.3%表示“相当吃力”%#@@#,8%认为“几乎没有机会”%*#,对此持乐观态度的仅占6.8%%@**@。
综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道@@@@,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示##,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%%,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”#%%*。
调查还发现%@#*@,回到职场后#@,女性平均需要2.8个月磨合期%%**,以重新适应工作#%#。
此外%##,受访的已婚职业女性认为*%%,台湾职场环境友善程度低%###@,调查以1至10分为范围@@*##,54.7%选择5分以下**,平均分为4.4*%。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析%*%@,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者@#*,因此在职场上%#*#,女性会因孩子突发状况临时请假@%@**,可能影响绩效考核@@*,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象*@##@,进一步造成两性薪资差距%@。
对于能够产生幸福感的职场条件@#@#,调查显示%%,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等%%#。
该机构当天发布的这份调查采用立意抽样@%#@,有效问卷1306份@*%,调查时间为4月16日至5月7日@@。(完)