首批养老专业本科生毕业,他们的就业形势如何?

2024-05-17 09:21:20 no.XX Studio

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  新闻1+1丨首批养老专业本科生毕业%##%%,他们的就业形势如何?

  今年%*,我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校@%*,上海工程技术大学和山东女子学院的96名本科生即将毕业%%%*。在近期组织的招聘会上@@%@*,他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”*@#。本科养老服务管理专业都设置了哪些课程?校企之间如何开展合作?率先开设养老专业的高校进行了怎样的探索?

  首届养老专业本科生毕业生工作是否已有着落?

  山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:前不久%@*@,我们刚刚召开了全校的就业双选会@%@#@,也邀请了大量的康养企业来参加@#*#*。截至目前:

  首届64名本科同学中%%,考公、考编的同学有12位;

  还有10位同学已经明确有了就职意向;

  其他的同学大多数都在一面和二面的过程当中#*##。

  据我们了解@%*%,大约有70%的学生#%##@,是有着强烈的意愿##*,愿意留在我们养老企业去工作%#,这个也让我们感到非常欣慰@#%%。

  已经毕业的专科学生薪资水平如何?

  山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:据我们了解%@*#,这一专业的同学@%@,毕业后的薪资水平和山东省其它专业毕业生的薪资水平持平*%%*,又略微偏上%%,税后有5000块钱左右*#@#,而且大多数企业是提供食宿的#*。另外@*@%#,据我们跟踪调查*#**@,我们专科毕业的学生**,未来的晋升的速度也非常快%%,大约在两三年的时间*%@,他们都基本上能够进入到一个管理岗位#%@,薪酬也会有一个比较大的提升%@#。

  从选择“留在”到能够“留住”%#%#,需要关注哪些重要因素?

  北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得首批毕业生现在只是进入到养老服务业中@%%@,但是下一步怎么能够留得�%@。鹊米#*%@*。盟怯心芰σ灿幸庠赋て谠谘戏褚倒ぷ�**@*,其实还有很多瓶颈问题需要解决%%#%%。主要有四个方面:

  1、工作会考验我们本科毕业生的专业知识素养%@@@,这是非常重要的%%%#,只有具备很好的专业素养才能够留下来%@#@#。

  2、我觉得比专业素养更重要的是声望@##%,也就是社会是不是对我从事的养老服务职业有些偏见##,会认为是保姆型的工作@%,这个职业的声望上不去#%,人也可能就留不住*%%。

  3、职业资格的认定和评价体系方面%*,我们如何能和其他的职业相匹配*%。

  4、最后一点*@@@%,一定要让这个就业群体有一个体面的收入##,他们的薪酬应该与专业是相对应的%*@。

  没有这四个方面工作的很好推进%@,我们可能就很难留得住这部分人#%*%@,这是我们需要思考的@@。

  如何理解我们的养老服务队伍需要“规模适度”、“结构合理”?

  北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得“规模适度”意味着我们需要培养的是一支能够满足我们今天养老服务需求*%,相对合理数量的人才队伍@%#@#,而“结构合理”我觉得更多的要关注未来养老服务的特点:

  它应该是跨专业、跨学科的@@@,它不仅需要老年学、医学、社会学、经济学@#@,还包括营养学等等%*,这是未来发展的方向@#*%#。

  还有很重要的一点@*%@,今天我们注重养老服务的本科教育##*@#,同时也要更多关注到养老服务的管理人才、经营人才的培养%@*,这样才能推动我们银发经济的发展%%*#,更好满足我们的养老需求%@##*。(央视新闻客户端)

【编辑:姜雨薇】

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