中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%*@，这次是大行平安##。

　　5月10日*%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%。据财联社等多家媒体报道@#%，有平安员工反映**，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@#，且波及范围甚广*@。除考核前10%绩效不打折之外@*，其余按不同梯次有不同程度打折%%%@，幅度从9折到零发放不等#%。

　　对此*@#，中新财经从平安内部员工证实%#%@，降薪情况“确实存在”*#。

　　有平安员工对媒体表示*#*#*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*%%@。

　　平安银行2024年一季报显示#*%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@#%，同比下降14%@##。归属于该行股东的净利润149.32亿元%**，同比增长2.3%%*。

　　对于营收下降原因#@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@**，加强资产质量管控*#%，加大不良资产清收处置力度等因素##%@#，平安银行净利润有所增长%%*##。

　　事实上#*#@*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%@@，降至48.01万元%%#%@。年报显示@*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#@*#%。

　　不过#@，在息差收窄等背景下%##@*，“过紧日子”的银行不止平安一家%*。中新财经注意到#@，2023年*%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@@。(完)