“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%@*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@****。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%%@@，陈金宝回忆%@#%，小时候经常经历“停电”@@@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@@*%@。

　　陈金宝告诉记者：“如今%#*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@@@@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#*%#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@#，从柬埔寨智慧大学毕业后*%%#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*%%**。“这些年@@*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*#，极大地提高了当地的电力供应能力”#@。

　　“这几年@%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@@，尤其在电力建设方面#@*，目前已经不存在停电缺电问题了*#%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍##*#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@%#，带动了当地的经济发展的同时@%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会**。”

　　据了解@@*，在柬埔寨@#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%%，已累计带动300多家中国企业走出国门@@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段**#，但公司重视对人才的培养#####。中国员工带教柬籍员工%%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@#%%。”孙东方介绍@**。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”**。初见面时@%**，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#*，“虽然年轻#@##，但为人谦逊%*@%，多小的活儿都能踏实办妥”#@%*%。

　　自2023年4月入职以来@*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界@**@*，也找到了自己的定位并收获了价值感##*，工作中许多个高光时刻让我自豪%@#*，母亲也常为我感到骄傲@**。”

　　“跟着中国员工@#@，我学到了很多”

　　如今@@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*@@*%。

　　在公司*#@#，他俨然是个“万事通”***@#。不论是翻译需求#%#@*，抑或是来访对接*##，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*#*@#，陈金宝都能很好地处理#@*#。

　　然而@#*%，在刚走上工作岗位时%##，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%%#%，碰到问题束手无措%%%**。

　　2023年5月@%*，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@%#%@。“人数不多*#@%，只需要负责11位员工**#，看上去并不算难事”*@**#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%%%，比较繁琐复杂*@，在沟通中也存在困难#*#*。”陈金宝回忆@#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*@@，主动跟我分享人事部相关规定与流程*##%，省掉了前期沟通的麻烦#@%@#。”拿到资料%@，陈金宝一边研究一边摸索*%#，“每次遇到搞不懂的地方@%%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@#，指导我解决问题”@@%。

　　得益于大家的帮助@@%%，本来一周的工作计划*@，三五天就顺利完成%#。在工作中开了个好头*#@，让陈金宝信心满满*%#%。“既然负责了柬籍员工的管理工作*%，就得担起责任%**，要一步步提高自己的专业素养@#%%*，把这份工作干好###%。”陈金宝常这样给自己打气#%。

　　今年4月%#%%*，在综合人事部工作已1年的陈金宝@*@，开始负责公司员工的培训工作#@。“我能快速成长@#**，离不开身边中国同事的带动影响%@%%。”陈金宝感慨*@*##，中国员工思路清晰#@@#%，考虑问题也更全面@@@，“跟着中国员工一起工作@@%#，不管是讨论问题*#%%@，还是回顾复盘@*，自己都能从中学到不少”*%%#@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%**。”陈金宝笑着说%#*，“像我最好的朋友刘清@#%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”##。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@*%@*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%@#。

　　“我出生在柬埔寨金边市*#*#，是一名柬籍华人%@，从幼儿园到高中都就读于中文学校%##%。”对陈金宝而言##@*，与两国员工交往基本不存在障碍%@#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#%，但我发现他们的交流多停在工作层面*%。”作为公司的一名“交流使者”##%%#，陈金宝琢磨%#%*，“我对中国本身是有感情的#%#，对中国文化也有一种天然的向往%%*%@，但是其他柬埔寨同事情况不同@@**，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*%#@%。

　　午饭时**，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*#*%#，组织打几场羽毛球#@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@@#@*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*#@。

　　前不久%*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#%，不少柬籍同事纷纷向他打听##，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#@#%。

　　宣传推广中国文化*%@@#，陈金宝想做的还有更多%##@@。他希望更加深入了解学习中国文化@@@#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*@**@，并积极参与相关的志愿活动%%##%，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#@。

　　“志合者*%#@#，不以山海为远*%%#。”这是陈金宝入职不久后%@***，从中国员工那里学到的一句古语@#%。一年来#@@#@，从“菜鸟”一路升级*%#**，在一次次的团队磨合中%@@@#，在一次次的文化碰撞中**#@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%%@，“虽然中柬两国相隔山海#@@，但是两国经济互融互通#@@@，两国人民民心相通%**%，朝着共同的目标相向而行”#%%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报