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桂林通报“烤肉店现阴阳菜盘”:已依法立案调查处理
时本
近日**,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%%,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@#*@%,父亲等男性亲属不能陪床@%*@%。刘女士身怀二胎又出现并发症*@@,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%*@%,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@@,将孩子送到医院输液#@*#%。此事在网上引发热议@#,不少网友纷纷表示%#**#,自己也有类似的经历##%*#。
据称@*@,这是该医院的内部规定*@@,且该规定已存在多年%*##@,被认为是早年前就留下的传统做法*%**。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%,深究这一规定背后的原因*#,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性##,是此事产生的主要根源之一##%,并且只要存在类似的惰性*%%#%,那么#%%*#,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面##*,在医疗的其他方面同样可能存在*%。
通常情况是*@,以患者的性别来分配病房**#%%,即分出男病房和女病房*#,这样可以最大限度保护患者的隐私*%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@%@##,难免会暴露部分身体*%,有异性在场多有不便#%*@%。在上厕所等生活起居方面%#,男女混居一个病房也很尴尬@**%,因此#*%,医院不到万不得已%##@,不会让男女患者混居一室@@@#*。
患者若是儿童#%#*#,情况会有所不同%%*##。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%##,至少要远低于成年人@@@#。陪床的父母要长时间守在医院**,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%*%%,长期以来多由母亲或其他女性来陪护#@#,如果突然出现父亲或其他男性%@*@,会显得不合时宜#%%*,也可能给其他陪护的女性带来许多不便#@@@。久而久之@#%,就产生了只许女性陪护的潜规则%@*,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@*@#@。
然而*@%@,在当前社会形势下#**,上述规定应该迅速加以改变%%%*@。在儿童医院和综合医院的儿科%#,除了要以患儿性别来分配病房之外#@%#@,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@@@#%,假如条件允许@#,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%@%%,并对应提供四类病房%%@。
医院存在创新惰性#@,不愿意改变某些持续多年的习惯*%@#,是比较常见的现象%*%@%。比如以床位来代称住院患者@@#@%,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*#*,这类称呼让一些患者感到不适**%。而如果以床位加姓名来称谓患者*@@,虽然会带会来一些不便*@,但一个称呼就会温暖人心#*,有助于拉近医患距离#*,麻烦一些是值得的**%**。
因此@%,针对孩子住院只许女性陪护现象##*%,除了应从性别的角度进行思考%##,还应该从创新和优化服务等方面加以反思%%,甚至应当举一反三*#*,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@@。优化医疗服务从细节开始@@,要“勿以事小而不为”%*,切莫以“存在已久”为由#**,认定某些不良习惯无需改变#%*%%。