时本

　　近日%#%@@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@#*%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%**#，父亲等男性亲属不能陪床*%***。刘女士身怀二胎又出现并发症%*%%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%@@%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#*，将孩子送到医院输液*##@。此事在网上引发热议@*##*，不少网友纷纷表示#@@#@，自己也有类似的经历*##*。

　　据称@@，这是该医院的内部规定*#%@#，且该规定已存在多年**###，被认为是早年前就留下的传统做法*#@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#*%，深究这一规定背后的原因%*#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*****，是此事产生的主要根源之一@*%#*，并且只要存在类似的惰性##@@，那么##@*@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*@，在医疗的其他方面同样可能存在%#%。

　　通常情况是%@@，以患者的性别来分配病房@%##@，即分出男病房和女病房#*，这样可以最大限度保护患者的隐私@*。毕竟患者换药、打针、更换床单等#@，难免会暴露部分身体@*，有异性在场多有不便*%%%%。在上厕所等生活起居方面@%@@，男女混居一个病房也很尴尬*@，因此*#@@，医院不到万不得已#@@%，不会让男女患者混居一室#*#%#。

　　患者若是儿童*#*，情况会有所不同#@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#*#，至少要远低于成年人@#*。陪床的父母要长时间守在医院*#%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%#@#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#*@*，如果突然出现父亲或其他男性@#%*#，会显得不合时宜@%@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%*@%。久而久之*@，就产生了只许女性陪护的潜规则#%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境###*#。

　　然而%**#，在当前社会形势下%@@*@，上述规定应该迅速加以改变*%%#@。在儿童医院和综合医院的儿科##，除了要以患儿性别来分配病房之外%@%*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%*#%，假如条件允许#*，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@*%，并对应提供四类病房*##@*。

　　医院存在创新惰性@@，不愿意改变某些持续多年的习惯*@，是比较常见的现象%#。比如以床位来代称住院患者**%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@*#@#，这类称呼让一些患者感到不适@%*。而如果以床位加姓名来称谓患者*%，虽然会带会来一些不便@%*，但一个称呼就会温暖人心#*%#，有助于拉近医患距离@#%%@，麻烦一些是值得的@%%#*。

　　因此%%%，针对孩子住院只许女性陪护现象#**，除了应从性别的角度进行思考*#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*%#%，甚至应当举一反三##%*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#%。优化医疗服务从细节开始@%%%，要“勿以事小而不为”%##，切莫以“存在已久”为由%#，认定某些不良习惯无需改变**。