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2024香港医管局研讨大会开幕冀深化内地与香港医疗合作
眼下%%*%%，正值教育部部署各地各高校开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动之时@*，1179万高校毕业生即将进入就业市场*@#。每到毕业季%%@，高校毕业生就业问题#*@，都是人们最关心的议题之一%*%*@。
与此同时@%，更多的新职业在进入公众视野@%%。人社部日前发布公示@*，拟增加网络主播、智能网联汽车测试员等19个新职业和移动操作系统应用设计员等29个新工种%%#@%。新职业背后%*@#@，往往伴随着较大的人才需求和用人缺口@#%%。有了这样一批批新职业*%@#，就扩大了就业岗位增量%*@%*，为高校毕业生打开了就业新空间*@@#*。
今年的高校毕业生**#%#，多为“95后”“00后”#**，不少人的择业就业方向%%@，正是奔着新产业新业态去的@#%%。这就要求各地各高校能打开思路**，做好新职业人群的配套服务%@#。
以此前发布的“民宿管家”这一新职业为例*%，前不久%*，安徽省发出了第一批民宿管家职业技能等级证书%#*@，24名认定合格的学员#%，实现了“持证上岗”@**#。“我们今天拿到证以后还能不断考级#*，成为高级管理人员%#*，社会对我们的认可度也越来越高@##*。”一位拿到证书的民宿管家的话%#%，道出了新职业对新就业的实打实带动作用认可新职业人群的技能**@%，帮助他们提升事业发展“天花板”*@*，会让更多求职者*#@*，尤其是对新职业感兴趣的年轻人安心投身其中%%#。
面对新技术快速发展、新职业不断涌现的形势%#*#，一些行业领域出现急需的专业人才紧缺、一些高校毕业生却找不到心仪的工作%*。举例来说@@#*#，制造业领域人才缺口有3000万人*%*，养老护理人员潜在的人才需求1000多万@#@*，现在只有30多万*@%。要更好缓解就业的“结构性”矛盾、满足社会发展需要@%@，还得优化提升技能人才的培育*%。
今年@@#，我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校%*#，有96名本科生即将毕业*#@#@。近期招聘会上@@#，他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”@#@%@。这是一个有益的探索%*@#，也为其他新专业设置提供了思路#@。根据新动向培育好适配的人才%*#，让好岗位和真人才双向奔赴*@#。
想方设法为毕业生开拓就业新空间%@#*，才能护航高校毕业生高质量充分就业*#*@@。截至目前@##，全国共有2524所高校开展访企拓岗行动%*@，新开拓就业岗位近376万个%#。稳住“基本盘”%*，激活“蓄水池”##@，高校毕业生就能有更多更好的就业机会#@。
积极挖掘、培育新的职业序列#%，开发新的就业增长点%##*。新职业、新专业%##@@，都关联着就业@@%@，传递着社会发展脉动*@%@。既做好就业促进的“固定动作”%*，又根据新职业新情况有针对性地跟进服务；既为即将毕业的学生做好就业服务#@@@，也为更多即将迎来毕业季的学生打好“前站”@@%%@，定能助力广大青年高质量充分就业@##，尽情施展才华抱负%*%@%，给社会带来满满新活力#*。（央视新闻客户端）
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