中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%**%#，这次是大行平安**#@*。

　　5月10日#%#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*#%。据财联社等多家媒体报道##%@，有平安员工反映@###*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”##%@*，且波及范围甚广##。除考核前10%绩效不打折之外@@%#，其余按不同梯次有不同程度打折%%，幅度从9折到零发放不等@@%@。

　　对此#@**，中新财经从平安内部员工证实@*%*，降薪情况“确实存在”**%#。

　　有平安员工对媒体表示%@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%*@@。

　　平安银行2024年一季报显示#%##，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*%%#，同比下降14%#@%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%*%@，同比增长2.3%%@@。

　　对于营收下降原因*%#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#@*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%**#，加强资产质量管控%%，加大不良资产清收处置力度等因素@**#，平安银行净利润有所增长*@。

　　事实上##，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*，降至48.01万元%%%#%。年报显示@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##**。

　　不过*@，在息差收窄等背景下@#@#，“过紧日子”的银行不止平安一家@*#@#。中新财经注意到@%@%，2023年@#%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#%%。(完)