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新人报到|我当古籍“医生”的一天
中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查#*,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%%,38.3%表示“相当吃力”**%,8%认为“几乎没有机会”%*%@%,对此持乐观态度的仅占6.8%##@@。
综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道*%%#,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示****@,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境##,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”%#%*。
调查还发现*@,回到职场后@@@*,女性平均需要2.8个月磨合期%@,以重新适应工作%*@%。
此外@%,受访的已婚职业女性认为%*#@%,台湾职场环境友善程度低*%*%,调查以1至10分为范围@%,54.7%选择5分以下##@,平均分为4.4%*%@。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析*@%@,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者%#*,因此在职场上%@%@#,女性会因孩子突发状况临时请假*@%@#,可能影响绩效考核*#%@,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象@*#@,进一步造成两性薪资差距@*%%@。
对于能够产生幸福感的职场条件%#@@,调查显示@@*,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等##%@*。
该机构当天发布的这份调查采用立意抽样@#,有效问卷1306份#*,调查时间为4月16日至5月7日@*@。(完)