时本

　　近日#*%##，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%#%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@#@#@，父亲等男性亲属不能陪床%#。刘女士身怀二胎又出现并发症###，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*@@*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%@@，将孩子送到医院输液%%#。此事在网上引发热议@*@#，不少网友纷纷表示@*@*%，自己也有类似的经历*%#%@。

　　据称**#*，这是该医院的内部规定@%，且该规定已存在多年%*#，被认为是早年前就留下的传统做法*##@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*#@@@，深究这一规定背后的原因%*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*#%，是此事产生的主要根源之一%%*@#，并且只要存在类似的惰性@#***，那么@#%%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%@#*，在医疗的其他方面同样可能存在*%。

　　通常情况是#@%@#，以患者的性别来分配病房*@**，即分出男病房和女病房#*@@#，这样可以最大限度保护患者的隐私**。毕竟患者换药、打针、更换床单等%@，难免会暴露部分身体%#**，有异性在场多有不便**。在上厕所等生活起居方面*%，男女混居一个病房也很尴尬##，因此%*，医院不到万不得已@%%#@，不会让男女患者混居一室#%#%%。

　　患者若是儿童#%%，情况会有所不同##。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@%%#@，至少要远低于成年人*##%。陪床的父母要长时间守在医院%*@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#@*，如果突然出现父亲或其他男性%#@#@，会显得不合时宜##*@*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@@%。久而久之@@%@*，就产生了只许女性陪护的潜规则@*##，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@@。

　　然而%##，在当前社会形势下*%**，上述规定应该迅速加以改变*@%%。在儿童医院和综合医院的儿科%#@@，除了要以患儿性别来分配病房之外*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*%%%#，假如条件允许%@@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#@%%%，并对应提供四类病房#%%%。

　　医院存在创新惰性@#%*，不愿意改变某些持续多年的习惯%%@，是比较常见的现象@%*。比如以床位来代称住院患者@%#@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*@@@，这类称呼让一些患者感到不适*@%%#。而如果以床位加姓名来称谓患者##@%，虽然会带会来一些不便#@%*，但一个称呼就会温暖人心@@*%%，有助于拉近医患距离*##%#，麻烦一些是值得的*#@#。

　　因此***，针对孩子住院只许女性陪护现象@*@*，除了应从性别的角度进行思考%@*@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@%，甚至应当举一反三**#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@%。优化医疗服务从细节开始*#*，要“勿以事小而不为”@*@，切莫以“存在已久”为由@#@%，认定某些不良习惯无需改变#%。