一个人的职务、级别#@**#，应该体现在本单位、本领域@@*%，回到母校*%，不妨柔化一下#%%**，克制一点

　　5月6日*%@#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@*%#。不过@#，有网友发现*##*@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@@%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*%。对此#*#%，学校相关负责人称%@#，“对于校友*%@**，我们不存在什么厚此薄彼@@，是完全平等”###。

　　客观而言#*#**，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@**##，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*#。用校庆公告中不无煽情的话说就是*#**%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@*%@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%*。

　　如果仅此而已*%%**，这张卡确实令人期待、值得珍藏*@@。遗憾的是@#%*，校友们接受美好“终身服务”前*@@，需先过一道门槛*#%%，也即填上自己的职务级别%%@。欲进校门@*，先看身份#%@。这未免让普通校友心存疑虑#*@。难怪有网友说@**#*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%%%，你够不够优秀##，先看职务级别*@*。

　　尽管校方否定了这种说法@@*##，但网友显然并不买账#@%。母校是不是对校友厚此薄彼%*，听其言%%，也要观其行%*@。事实上@%*@@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@*#%，一档也不落#@%@，且在“工作单位性质”一栏中@@#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@%，醒目且触目@#。

　　也就是说*%###，在母校那里@%%#%，校友其实早已被定位归档了@*%。虽然说@%*#，一个人走出了校园#*#%，最后都会走向社会##@，并被归到一个个大大小小的标签后面#*，这是社会分工使然*@，也是个体发展的必然@@。只是%*@*@，很多人更在意的是*@#%%，这些外在的社会化标签#%@#%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@%%@@。

　　一个人的职务、级别#*@，应该体现在本单位、本领域##*@，回到母校#*#，不妨柔化一下*#@%，克制一点%##*@。读过书的学校被称为母校@@#，至少要有为母的风范*#，能对所有孩子一视同仁%#*@。这并不是无视这些校友的成就*##%，恰恰相反**%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@%##。但这份骄傲%%%%，与一视同仁、有教无类@*%@#，属于一体两面**#，并不矛盾**@。

　　作为母校#*#*，完全可以也能够做得更好一些%##。比如%@，更强调与学生的情感沟通##，多一些以情动人*%%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@%#，这中间%@@%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#*。有了这份浓浓的情@##，平等才有了凭借#*#*。

　　再如@%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*@%*。毕竟%*，学校也是一种现实存在@##**，在社会上也有一些需要协调的事情*@@#@。只是@@%@，没必要以级别为门槛@@，在发给全体校友的公告中给大家添堵*%%。

　　这张电子校友卡@%##，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##。看上去似乎是全体校友的共情%*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*##。而一些学校评选的杰出校友**@@，基本上也是这个逻辑*@*@@。如此操作**#*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#**@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%#@。校友卡的“慕官”是一例#**@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*#，则是另一种表现@@@。

　　在学校接受了良好的教育@#，最后自然会在社会上获得各种认可%@%%，但这并不意味着%%@*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@#*。校庆是开心的事情*@，也是校友回家的节日*%**@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@，这些事情做好了#%%，大家自然就乐于亲近母校%*%@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)