时本

　　近日@@*@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*%***，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#，父亲等男性亲属不能陪床@%*。刘女士身怀二胎又出现并发症#**，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子##%%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*@，将孩子送到医院输液*%**。此事在网上引发热议#%，不少网友纷纷表示*#@%，自己也有类似的经历**@%。

　　据称*#*，这是该医院的内部规定%%@@，且该规定已存在多年*%@#*，被认为是早年前就留下的传统做法@@*%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%*，深究这一规定背后的原因%#%%*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性**，是此事产生的主要根源之一**#@%，并且只要存在类似的惰性@#***，那么%#*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@###，在医疗的其他方面同样可能存在*#@。

　　通常情况是%@*@，以患者的性别来分配病房#**%%，即分出男病房和女病房%#*，这样可以最大限度保护患者的隐私%#。毕竟患者换药、打针、更换床单等@*，难免会暴露部分身体#%，有异性在场多有不便**。在上厕所等生活起居方面%#*%#，男女混居一个病房也很尴尬%#，因此@@*@，医院不到万不得已**@#，不会让男女患者混居一室*@@。

　　患者若是儿童%@@#*，情况会有所不同@@%@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%###，至少要远低于成年人#@。陪床的父母要长时间守在医院*##，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@*@*#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%%，如果突然出现父亲或其他男性%%#@@，会显得不合时宜##*##，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%@*@。久而久之##，就产生了只许女性陪护的潜规则@**#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%@*#。

　　然而#%，在当前社会形势下%%#，上述规定应该迅速加以改变@@%@%。在儿童医院和综合医院的儿科@%*@*，除了要以患儿性别来分配病房之外*%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*#***，假如条件允许*#%%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况**，并对应提供四类病房##%。

　　医院存在创新惰性*%@@，不愿意改变某些持续多年的习惯%#*#，是比较常见的现象%##*#。比如以床位来代称住院患者@*%#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到**@*#，这类称呼让一些患者感到不适%#@%。而如果以床位加姓名来称谓患者**%##，虽然会带会来一些不便*#%**，但一个称呼就会温暖人心##@*%，有助于拉近医患距离%#%#@，麻烦一些是值得的##。

　　因此@#@，针对孩子住院只许女性陪护现象#%，除了应从性别的角度进行思考%*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*##，甚至应当举一反三*#@@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%#%。优化医疗服务从细节开始##%%，要“勿以事小而不为”%*%@，切莫以“存在已久”为由*#%，认定某些不良习惯无需改变*%。