中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*，这次是大行平安#%%*。

　　5月10日@@@%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%#@。据财联社等多家媒体报道#%#，有平安员工反映#@#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*#@#*，且波及范围甚广%***。除考核前10%绩效不打折之外@#*，其余按不同梯次有不同程度打折*@，幅度从9折到零发放不等##*。

　　对此#*@%，中新财经从平安内部员工证实%*@@%，降薪情况“确实存在”#%。

　　有平安员工对媒体表示#@@*#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@。

　　平安银行2024年一季报显示@@**，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@%，同比下降14%**#。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%%，同比增长2.3%%#%。

　　对于营收下降原因@*%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@，加强资产质量管控#*##，加大不良资产清收处置力度等因素*@，平安银行净利润有所增长@*@@*。

　　事实上**，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@*#，降至48.01万元@###。年报显示**@#*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@%@。

　　不过%%，在息差收窄等背景下###%，“过紧日子”的银行不止平安一家@@*@#。中新财经注意到**，2023年*#%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#%*%*。(完)